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考核指标提取出来后,如何确定它们的权重的? 一般情况根据历史数据和经验确定:
一、 明确主次绩效指标的占比。
1、首先确定主要关键绩效指标在总的考核指标中的比重,一般占比60%-80%,然后依次确定主要关键绩效指标中各指标的重要程度,按照其重要程度设置不同的分权重。
2、其他考核指标或过程考核指标在总考核指标的比重一般占比20%-40%。
二、根据企业发展阶段或者现阶段经营重点来确定或调整主要关键绩效指标的总权重及主要关键绩效指标中各指标的分权重。
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