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我们职能部门的KPI也是分三个一级指标,战略目标完成占20%,部门任务完成占40%,关联部门评价占40%。
战略目标,实际上就是集团公司的利润目标以及投资计划完成度。
部门任务,根据不同职能做划分,除了自身日常工作外,还包括下属公司相应部门的工作表现。这部分的考核我们是两部分,一部分是当月安排的工作是否完成或者完成到计划进度,一部分是检查当月是否发生工作失误。
关联部门评价,管理层评价占40%,平行部门占20%,业务部门占30%,下级部门占10%
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