有,如:财务部部门绩效指标:
部门职责
8
预算管理
预算管理工作开展情况
定性指标
主管领导
年度
9
成本管理
完善成本核算办法、加强成本分析
定性指标
主管领导
年度
10
会计核算及报表编制
会计核算准确性:
指对不同的会计核算事宜进行凭证审核、账务处理及报表编制的准确性;
根据核算事后发现的错误次数进行评价,财务部需要做好登记以便备查
满分为100分,出现一次错误则扣减5分,得分低于70分则为0分
财务部
月度
会计核算及时性:
指对不同的会计核算事宜进行凭证审核、账务处理及报表编制的及时性;
根据因核算不及时导致的问题反馈次数进行评价,财务部需要做好登记以便备查
满分为100分,每出现一次不及时,扣5分;得分低于70分则该项得分为0
财务部
月度
11
财务分析
描述财务报告分析效果性
定性指标
主管领导
月度
12
资金收支及报表编制
资金收支准确性:
考核资金管理过程中收支、报表数据是否准确;
根据内外部单位的反馈信息次数进行评价
满分为100分,出错一次扣5分,低于70分,得0分
财务部
月度
资金收支及时性:
考核资金管理过程中收支、报表编制是否及时;
按照收支不及时的反馈次数进行评价
满分为100分,每出现一次不及时,扣5分;得分低于70分则该项得分为0
财务部
月度
13
资产管理
包括固定资产、材料、在制品、成品等资产管理效果;
根据集团财务部门、审计部门的监督检查以及资产管理实际发生的问题情况进行评价
满分为100分,根据所发现发生的资产问题进行酌情扣分
财务部
季度
14
物资安全
检测物资的防火、防盗情况及对重要物资是否按照规定进行保管以免发生效能变化、质量变化而造成损失
满分为100分,根据后果大小进行酌情扣分
财务部
月度