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A.有.
对于行政 人事 财务等职能部门的绩效考核,我们公司会结合公司实际情况,考核行政 人事通常有以下几个关键性的指标:
1.固定资产,车辆的管理..
2.费用成本的控制(包括饮用水\办公用品/办公设备/水电费/印刷费/租金等的管控).
3.纪律的执行.
人事方面:
1.人员到岗率.
2.人员流失率.
3.人员培训率.
4.员工职业生涯规划.
5.企业文化.
以上均有数据与图表作分析.
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