app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
职能部门时不常的会有不少临时工作,而且平时的工作也不太容易进行量化,特别是处在公司各部门交流沟通桥梁作用的职能部门,承担着不少工作的中心作用,这些工作如果不进行量化考核,一是体现不出职能部门的全面工作,二是不能服众且容易流于形式,也应设置一些非KPI考核指标,现简要分享如下:
(1)应设计哪些指标:在我们单位,行政部非KPI指标有:团队协作性、模范带头作用、工作服从性、上级领导综合评分4个指标。
(2)如何定义准指标:这里以“模范带着作用”为例看看是如何定义的:
A) 考核期:当月1日零时至当月末最后1日24时。
B) 目标:本部门所有员工考核期内违反公司规定而受到公司或本部门书面处分的人次数,小于等于4人次。
C) 方案:每超过1人次扣1分,扣完此项为止,若当月为零次,加4分。
D) 权重:此项权重为6分。
E) 收集:考核数据由人事部收集(以人事部或行政部出台处罚通知中受处分人次为准)。
(3) 其他指标:其他指标中就说下“上级领导综合评分”,分4个等级:优8分、良7分、一般5分、差或不及格4分。由直接
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
7 位牛人参与
王泽强
秉骏哥李志勇
丛晓萌
4评论阿东1976刘世东
曹锋
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任、考证君 等4人
直播中 1116
人力专业知识第2章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 323
人力专业知识第1章考点梳理
已结束 可回放 344
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助