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1、目前你们公司的考核指标存在哪些问题?
现有的指标体系搭建得较全面,从生产、销售、研发、采购以及行管职能部门的指标库都已经建立,但问题是指标的有效性需要周期性的进行评估,指标也要根据实际运营情况进行调整,包括KPI的调整,考核标准的调整等等;
2、你会怎么来改善或优化?
1)周期性的考核回顾与分析:每季度在结束考核后,要完成当期的绩效考核分析报告,提出考核管理过程发现的问题及解决方案;
2)完善指标库,对指标的定义,计算公式和考核标准需要进行周期的检查并更新,以符合实际情况。
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