十月,大学生悲喜交集黄金时刻。回顾高考,那是人生转折点;现如今,是命运的起点!同学们,你们准备好了吗!如果你们准备好了或没准备好,可以参考一下——大学生校招风云之“三步定乾坤”,来引引路。
一、乾坤“稳步”之——机会只给准备好的人
一女大学生,由于她所学的专业与一家仰慕企业职位不符合。但她没有放弃,早早的就已经自学过相关专业知识,准备着有朝一日能够把握住机会。
终于,一次在十月份的校园招聘会上看到了这家公司招聘职位。因专业问题,她没能进入笔试和面试的名单,她不放弃。笔试与面试当日,她看到了企业招聘人员,立刻鼓起勇气向他介绍自己,希望能够给自己一次机会。
就这样她“幸运”地得到了机会。笔试和面试结果出来了,她都以高分通过。这个企业的招聘人员欣慰说:“机会是留给准备好的人的。”
这个招聘人员就是——中国移动人力资源部总监刘德彪。
同学们,你们准备好了吗!古有诸葛亮茅庐准备十年,终得刘皇叔三回眷顾;今有马云走遍千家万户调查中国黄页,以2万起步创造利润500万的,最终成就一代“不懂互联网”的互联网CEO;中有宋祖英十年军旅苦练民族女高音,终成就了今天巡回全球各地的第一位中国歌后;外有科比时时刻刻准备着比赛,获得了今天篮球体坛上的风云人物之称。因此,同学们,准备好你们“行囊”去开创一个好的敲砖门吧。
二、乾坤“挥步”之——过关斩将方显才能
听过余世维老师的课,大家都会记得有关日本教育体系与我国截然不同。
先看一个中国与日本教育体系从小学到大学的表格吧:
再看看日本皇家幼儿园招收小学的“过关斩将”吧:
第一关:老师:你好小朋友,我是陈老师。请问小朋友,你爸爸姓什么,妈妈姓什么,你姓什么,我姓什么?
小朋友如答不出来者淘汰!
第二关:道具:一个开水器(小朋友要拿着凳子才能够得着开关)、每人一个一次性杯子、每人一张凳子;
要求:喝到开水的进入第三关。
喝不到的淘汰!
第三关:道具:根据闯入第三关的小朋友人数而定一张桌子大小、重量
要求:必须把桌子抬进第四关,算过。
否则淘汰!
当然了还有第四关,第五关……
不难看出,日本从幼儿时期就开始要求思维能力、与时俱进能力与团队协作能力。而我们的大学生在面试的时候不是也是一样的道理吗!
“同学们,未来是你们的!”、“你们才是发展的国之栋梁!”……口号很好听,但请同学们拿出过关斩将的才能与实力来吧!
而失败的日本小孩的家长看着自己的孩子被淘汰说,“真没用,我们明年再来!”小朋友回复“对不起,是!”而我们的家长呢,我们大学生本身呢?真值得好好的反思……
三、乾坤“舞步”之——不看学校,要看实践
90年代有这样一句话:上海便地是黄金。这句话使两名大学生(A为普通大学、B为名牌大学)背上行囊来到了这个大都市。经过三个月“乾坤两步”的洗礼后,已把来时的激情、信心在现实都市里,被无情的冲击着。
一天,两人听到国之首都北京也有很好的机会,且贫困大学生在找工作时,可以到当地区域寻求帮助,可能到最低的生活保障费用。大学生A喜欢并习惯了这种现实的环境,大学生B想去北京。原因:最少可以保障生活。
于是,经两大学生三思而定——分道扬镳了。
A学生选择了留在上海,他用自己的能力在现实的都市与实践结合,努力辛苦地地耕耘自己的未来。最终,他得到了美好的明天。并开创也自己的事业。
B学生去了北京,努力了一段后无功,一直拿着政府的救济这样浑浑噩噩的过着……
十年后,A去北京出差在火车站不期而遇的遇到了B……
结果如何呢?!
企业要的是什么样人呢——如果你希望寻求一个稳定、安逸的状态,那么劝你回头吧。永远都没有!可能一时会被“外包装”迷惑,但企业骨髓中永远要的是同学们应该有的是:创新、勇于挑战、团队合作精神、人际关系处理、注重社会责任;更要有的是乐于接受挑战的人,同一件事从不同角度多想多做,再把节约下来的时间做更多的事。
所以,请不要看你们的学校,多看一下你们的实践。
同学们:稳定好你的底蕴,机会会等着你们的;发挥好你十年寒窗所累积,去过关斩将命运之窗为你们开着;跳出你的舞步,平台靠自己创造!——这就是为你们倾述的大学生校招风云之“三步定乾坤”。
4楼 爱小猪晴晴
机会都是留给有准备的人,受教了
3楼 HumanResource大掌柜
学习了,迟到的支持
2楼 sy天天向上
支持好友一票no.7
天王2013王祝灵
@sy天天向上:谢谢支持
1楼 带你去海边
第5票,话说,这是你写的第二篇吗,非常不错!
天王2013王祝灵
@带你去海边:谢谢支持