昨天又发生一起劳动纠纷,如果说以前的纠纷都是有很多客观原因。而我只是积极处理者,那么这次,的的确确与我有关,是我造成的,我很难受。虽然,一直努力在告诉自己:这种事件的发生增加了处理劳动纠纷的实践经验,有利于个人成长。但是,心里还是会难受。我怎么犯了这么低级幼稚的错误,怎么会如此的大意。 我要把它记录下来,以此警示自己:瞧瞧,看你的大意疏忽造成了多少的麻烦。我一再培训大家不要做差不多先生,原来我也是差不多先生。
搞不懂有很多次我都可以阻止这种事件发生的,我却没有做,我在做什么,我这个呆子。我一方面鼓励自己,另一方又开始怀疑自己。也许我不适合?还是,我只是在走成为一个优秀的HR必经之路。