我现在公司是按照实际工资基数进行缴纳的,因为公司在哈尔滨,按照当地要求进行实际缴纳,注意点主要包括“1 每年社保公积金缴费基数进行调整的时间节点 因一些保险项目是与社平工资挂钩,所以需要在调整基数的前一个月进行调整后基数信息的获取进行社保、公积金缴费表单的准确制作;2 每月及时进行入职人员社保的开户缴费和离职人员的社保账户暂停封存;3 社保公积金缴费上线的注意,对于高管人员的五险一金要及时了解最高缴纳基数,高管基本工资高于当地限定最高基数的要按照最高基数缴纳,这种情况要及时的与员工解释。之前在广东做社保公积金都是本月底制作下个月的社保预算,所以对于关键事件节点的社保调整需要及时的掌握信息,这样可以帮助制作出更加准确的预算。
社保公积金可以设定一个标准,我公司是15日之前入职的人可以进行当月人员社保的缴纳,15日之后只能下个月进行缴纳。
综合来讲就是 算准确、懂标准、防变化、知节点、及时办理