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1、分析分析企业实际情况，制定团队合作共同愿景并加强对企业愿景的宣传。企业愿景是企业的共同愿望，是企业发展的灵魂。实现愿景首先要从领导班子开始，做好带头和表率作用，再次通过宣传、会议、谈话、指导和培训来实现。
2、 创设和谐环境，在集体活动中开展互助合作。 团队学习的根本就是合作，为了能在班级中顺利地开展团队学习，我首先注重了他们合作意识的培养。培养同事间互助互爱之情，建立团队合作的基础，适当开在团队比赛活动。中华民族有着五千年的文明历史，有着多方面的优秀传统，团结合作、相互帮助就是中华民族经历不同历史阶段逐步形成并不断发扬光大的传统美德之一，在今天乃至将来对人们的行为都有着强有力的规范力量。现代科技的发展，信息传播渠道的增加，昭示着未来社会不能靠个人奋斗，而要靠集体的智慧，靠人与人、团体与团体、国与国之间的协同合作，合作精神是21世纪建设者的必备品质。
3、在企业文化指导下，开在户外拓展等活动。
4、帮助员工实现个人愿景，同时使员工个人愿景与企业共同愿景相互结合。企业要协助员工制定合理的个人愿景。好的愿景能鼓舞人心，把大家聚集在一起，激发员工的积极性，激发员工法子内心的号召力，使员工产生自豪感，为实现目标而努力。要大力开展职工对企业的归属感、责任感、认同感，建立合理的人生观、价值观，让员工充分展现自我价值。 让员工实现个人愿景中找到实现企业愿景的结合点。并相互结合从而推动并更好实现企业员工。
5、树立企业诚信的形象。建立合理公平的考核机制，可以激发员工制定和实现个人愿景的斗志，并减少不公平导致员工的挫折感，这样会行程强大的力量，从而使企业愿景得以更好的实现。
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