【08月16日打卡总结】公司的绩效考核确实存
考核要落地,实施最重要。通过前几天的打卡学习,相信大家对考核的实施有了更深入的认识和理解。检视一下自身企业的绩效考核实施现状,是否需要改善或优化呢?一起来探讨解决吧,请问:
1、目前你们公司的考核实施存在哪些问题?
2、你会怎么来改善或优化?请具体分享
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2、你会怎么来改善或优化?请具体分享
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公司的绩效考核确实存在一些问题:1、员工对绩效考核薪资不重视,更多是看中眼前利益,觉得考核只是形式;2、考核的规则和结果不够公开透明;3、考核结果多受上层主管部门主观意识影响。针对以上的问题,个人觉得,应该首先对绩效考核制度的充分宣讲,让员工对绩效考核的认可和重视,其次,在实施的过程中要尽量以制度数据为主,增强考核的公平公正性;再次是将考核评价从多方面的收集,保证绩效考核的相对公平性。
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2024-09-18 17:51
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