app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
一、调整系数与年终奖金发放方式:1、员工年终考核得分为月度考核结果的全年算术平均值,与员工的年终奖金直接挂钩,根据《考核与奖金系数对应表》进行计算其年度考核奖金。
员工年终奖金 = 岗位基础工资 * 考核系数 * 倍数 * X/12个月
(注:“倍数”是指当年预算确定的奖金倍数;“X”指在职月数。)
2、计算服务期限:1月1日至12月31日。至年底12月31日止,以最终岗位标准工资为基数按月进行计算。
3、离职的员工(包括辞职、自动离职、解除劳动关系、辞退的)不予计发。
二、年度考核结果的运用:
1、各部门、服务中心、员工的考核结果作为评选评优的主要依据,考核分少于95分的单位原则上不能参与评优的评选。
2、员工考核结果是作为公司日后人力资源配置、培训与发展、职业发展与规划的重要依据。
赞同
收藏
评论
分享
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 606
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 26
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 21
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助