【08月27日打卡总结】我公司核心人才有:中
作者 在水一方武汉
2013-08-27 12:52
553
每个公司的发展都离不开一批核心人才,受公司环境、行业、规模的影响,各个公司对核心人才的定位和要求可能会有所差别。那么,请问:
1、你们公司的核心人才包含哪些岗位?
2、你们是如何确定核心人才的?请具体分享标准和要求。
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1、你们公司的核心人才包含哪些岗位?
2、你们是如何确定核心人才的?请具体分享标准和要求。
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我公司核心人才有:
中层管理人员,包括:营销总监、营运总监、质管部长、财务部长、商务部长、采购部长、人力资源部长、计划管理部长。
基层管理人员,包括:主管、店长、柜长。
基层工作人员,包括:优秀销售人员、优秀营业员、资深专员
如何确定核心人才,具体标准如下:
1、工作满6个月以上,近三个月工作业绩良好,绩效考评90分以上
2、认同企业文化,积极工作,敬业爱岗,对其他员工有一定带动作用
3、所担任的工作在公司整体经营活动中具有一定重要性,对公司整体战略目标的实现有重要意义
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2024-09-25 11:58
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