app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
一、存在的问题: 1.体系缺乏系统性。 2.没有重视工作分析。 3.绩效考核的标准设计不科学,方法单一。 4.绩效考评者单一,信息面太窄。 5.考核频度不合理。 6.没有重视员工的职业生涯。 7.缺乏健全的反馈机制。 问题的原因: 这些问题产生的主要原因有: 1.管理基础薄弱。2.缺乏管理理论。3.建立绩效考评着眼点过于单一。
二、绩效考核体系构建的对策: 1.建立包括组织绩效、部门绩效和员工绩效三个层次的完整的绩效考核体系。 2.科学地进行工作分析。 3.明确定义合理的绩效标准,选择搭配合理的考核方法。 4.合理地选择考核者和考核信息。 5.明确合理的考核频度。 6.建立明确的员工职业生涯规划。 7.建立有效的绩效管理沟通和绩效反馈机制。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
10 位牛人参与
刘不是
David江维
郑军军
丛晓萌
秉骏哥李志勇
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第35章考点梳理
万红coco
直播中 122
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
明天 19:00 开播 78
职业经理人高级【考前串讲】
07-11 19:00 66
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助