【08月30日打卡总结】通过近段时间就有关绩
作者 素洁
更新于:2013-08-29 23:00
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通过前几天的讨论学习,相信大家对绩效考核结果的应用有了更清晰的认识和理解,对照自身所在企业的绩效结果应用现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧,请问:
1、目前你公司的绩效考核结果应用存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?
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2、具体你会怎么来改善和优化?
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通过近段时间就有关绩效在企业管理中如何有效实施,与大家的交流与学习,就我公司目前推行的绩效考核,有很多欠缺之处,绩效虽有推行实施,但在管理成效问题上几乎是0作用,有部门管理甚至把它当作自己利用拉拢人心的利器,久而久之就演变成了理应所得的一份福利了,这是我在绩效推行中最失败的地方,通过这几天借签反思,我将进行重新细订《绩效管理办法》,重新归纳和扩展考核范围,并重新制订新的考核指标。具体细节将在公司招开管理层会议进行讨论拟定。以便更好的推行实施。
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2024-09-25 11:58
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