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1,员工入职办理手续有:第一步:身份证,户口本,学籍证明,相关职业资格证书,照片,体检表,离职证明,这些证件要求原 件,确认原件后复印,复印件本人签字。以确认员工自己交给公司的证件。
第二步:员工培训:公司文化,公司制度,公司未来发展,公司组织及各部门协作关系
第三步:员工的邮件,名片,胸卡,工服的办理
第四步:新员工考核,合同签定,入职承诺书,保密协议,竞争限止,员工登记表签定
2.风险:1.背景调查
2.学信网的资历求证
3.新员工考核为转正提供必要条件,也为解除不合格员工最重要的依据.
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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