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我司员工的录用以及入职手续办理如下：
筛选简历---面试安排--面试通知---执行面试--面试结果通知--入职手续办理
一、筛选简历：
根据用人部门要求，筛选应聘者信息，信息包括其工作经验、学历、年龄、期待薪资、资格认证等；
二、面试安排：
HR制定面试时间表，面试地点，面试人员简历的预览
三、面试通知：
符合岗位要求的候选人，HR会通过电话进行通知，与应聘者预约面试时间，并告知其公司地点，到达路线图，最后再以短信或邮件发面试通知信息给应聘者，以防他们忘记；
四、面试阶段
这个是最为要紧的部分，因为这阶段是从候选人中选择最优秀的一名，过程必须要简练，抓重点，不含糊，更好地让对方突出其优点、工作能力，人品，以及性格是否与用人部门领导匹配，通过严谨的关卡，能更好地选择适合公司，适合用人部门的优秀人才。若是高层管理者岗位的，有必要通过背景调查，过往的为人处事、领导能力以及对公司诚信度如何，都必须一一检查。
五、面试结果通知：
合格者，我司会通过邮件发送聘用书给对方，并要求对方按照聘用书的要求进行体检、资料准备，然后按照指定时间到我司报到
六、入职办理：
合格者按照原定时间报到，并提交相关资料，HR检验无误后，会与其签订劳动合同。
在此环节，我司具体做了些规范性的操作和必要的措施来规避风险：
比如入职体检， 高层管理者必须签订保密协议和竞业限制协议
高层管理这背景调查等方式
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Christalcharming
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收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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