1、你们公司的员工录用与入职是如何办理的?
2、在此环节,你们具体做了哪些规范性的操作和必要的措施来规避风险?结合企业实际,请分享你们的经验和做法。
员工入职之前,有以下事情要做:
1、向原用人单位要《离职证明书》,以确认:与原用人单位解除劳动合同;证实其简历的真实性。
2、如果有职称或需要评职称的转移其个人人事档案到当地人才交流中心,以便下次进行职称评审。
3、到公司指定的医院按公司的要求进行体格检查,健康体检正常才能入职。
4、与应聘人员确认薪资。
5、应聘人员的薪资经过公司总经理确认,并签字。
6、准备其劳动合同书及岗位说明书。
7、并通知用人部门准备入职人员的试用期考核备忘录。
8、如有必要要进行背景调查或家访。
有以下入职清单:
员工入职报道要做的事情:
1、检查其相关证件。
2、签订劳动合同书(岗位说明书作为劳动合同的附件一并签字认可)。
3、确认其薪资,并在《薪资确认单》上签字。
4、与用人部门或入职人员的直接上级签订《试用期工作考核备忘录》。
5、进行入职培训。
6、进行岗位培训。
18楼 杰西186
学习了,感谢分享。
洪哥哥
@杰西186:谢谢
17楼 秉骏哥李志勇
晚上来学习了。
洪哥哥
@秉骏哥:谢谢,秉骏哥是我们学习的榜样
16楼 微笑精灵之火凤凰
学习,感谢分享
洪哥哥
@微笑天使之黄秋凤:谢谢
15楼 lugogo
谢谢。
洪哥哥
@lugogo:谢谢
14楼 云水禅心R
支持一下,谢谢分享。
洪哥哥
@云水禅心R:谢谢
13楼 幸福的鱼
感谢分享
洪哥哥
@幸福的鱼:谢谢
12楼 乙文
周一好啊,忙里抽空学习并支持!
洪哥哥
@乙文:谢谢
11楼 核桃小耗子
谢谢分享,学习了
洪哥哥
@核桃小耗子:谢谢
10楼 雪衫霓裳
学习了
洪哥哥
@雪衫霓裳:谢谢
9楼 T笑笑
感谢分享,支持+学习
洪哥哥
@T笑笑:谢谢
8楼 sy天天向上
感谢精彩分享,赞一个~~
洪哥哥
@sy天天向上:谢谢
7楼 微风中的铃铛
学习了,谢谢分享!
洪哥哥
@过路者:谢谢
6楼 appleng
谢谢
洪哥哥
@appleng:谢谢
5楼 carey周
学习
洪哥哥
@carey周:谢谢
4楼 桐梧雨
学习
洪哥哥
@桐梧雨:谢谢
3楼 龙腾马跃
学习了!
洪哥哥
@龙腾马跃:谢谢
2楼 考拉爱吃桉树叶
学习
洪哥哥
@考拉爱吃桉树叶:谢谢
1楼 gyh9981
谢谢分享
洪哥哥
@gyh9981:谢谢