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我公司的考勤制度是:
实行弹性工作制及八小时标准工作制,标准工作制为每周一至周五,上午8:30——12:00,下午13:00——17:30。
1、 集团使用指纹考勤系统,集团本部及各中心本部总监级(含)以下员工需按集团规定的上、下班时间,到指定地点打卡。
2、 指纹考勤系统由行政人事部专人管理,任何人员不得随意篡改、删改考勤记录,一经发现,给予记过处分。
3、 员工应按集团规定的工作时间,按时到岗,严禁工作日打卡后利用上班时间下楼吃早餐,一经发现给予记过处分;擅自离
岗处理私事,一律按旷工处理。
4、 无正当理由,连续三日(含)未到岗又未办理手续,视为自动与公司解除劳动合同。
公司安排相对合理,而且公司能给容忍员工每月两次迟到不扣浮动的规定,相对较和谐!
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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