劳动合同的签订及规避风险的具体作法:
1、一个月之内签订劳动合同
新员工入职一个月之内签订劳动合同,防止一个月后签订出现双倍工资的风险。劳动合同当面签字,防止有些员工让他人代签的形象发生。如有员工想回去先看完合同,再签字,也允许,不过签名还是必须当面签字为准。
2、合同期限及试用期限
基本采用固定期限合同,合同期限多数采用3+7的形式,即首次签订为3年,第二次续签为7年。积少数技术研发岗位采用的4+6或者5+5的形式。试用期限一般合同上标明是6个月。
3、工作地点及任职岗位
公司员工大多在厦门上班,但偶尔也有外派福州、泉州工作情况。所以劳动合同的工作地点一般填写“福建省”,防止人员调动引起的地点发生变更,不去报到形象。任职岗位都按照岗位说明书的职位名称与条件进行填写。
4、谨慎填写试用期工资
试用期工资填写最低工资吧,有试用期工资低于转正工资80%的风险。试用期工资填写实际工资吧,社保的缴纳标准又以最低工资标准为基数,也有风险。最终还是以实际工资填写风险较小。目前也正在商议社保缴纳标准以实际工资标准更为合理。
5、慎重填写支付工资的日期
对于工资支付日期,根据本企业的人员结构及数量,合理预算一个合适的日期,在此日期之前确保工资的及时支付。防止出现拖欠工资的现象发生。
6、合理追加劳动合同附件约定
对于劳动合同附件其他约定,如员工手册的遵守、技术发明声明、培训费用等
1). 乙方必须严格遵守甲方公司的各项规章制度和员工手册。
2). 乙方应服从公司的安排在规定的场所工作。
3). 乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。
4).乙方因自身原因如不能胜任本岗位工作,个人品质,身体状况,团队精神,职业操守等方面在不能适应甲方工作要求或在合同期间乙方恶意串通,跳槽等给甲方造成经营及危害的甲方有权解除劳动合同并提出赔偿要求。
5). 双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务工作。
6). 乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。甲方定期每月以工资支付乙方保密费。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
7). 甲方为乙方支付培训费进行的专项培训,并约定服务期限为三年。若乙方违反服务期限约定的,应当按照发生培训费用和服务期限比例向甲方支付违约金。
8). 商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定,另行签订协议处理。
7、给员工的合同,及时签收为证
劳动合同双方盖章签好之后,公司必须要给员工一份劳动合同。这个同时做好签收证明,公司已经送达员工签收。防止员工合同丢失,归咎公司没有给其合同。
8、每月定期整理劳动合同花名册,及时通知续签合同
每个月定期整理,劳动合同花名册,合同到期的是否需要续签、或者不再履行合同。对于续签合同的及时做好通知。不再续签的,做好终止合同、补偿金的手续。
9、劳动合同终止,及时出具解除劳动合同证明
对于各种原因劳动合同终止的,及时去劳动局备案,终止劳动关系。并为离职员工开具离职证明。
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32楼 阿黄妈妈
不仅有劳动法的知识 还包含了老板打交道的技巧 哈哈 这个号
31楼 mmjlucy
学习了
30楼 yang妖妖
试用期工资采用实际工资是指转正后的实际工资吗?也就是包括基本工资+绩效工资+其他部分吗 为什么说社保的缴纳标准以实际工资作为基数合理些
乙文
@yang妖妖:根据法条和每年地方社保调整规定,必须以实际工资为社保缴费基数。个别地方有规定对于外来工非本地员工,可以以最低工资标准为社保缴纳基数。
yang妖妖
@乙文:恩恩 谢谢你 明白了 我现在还在上大学 我对这些也不是很了解,我想问问你 对于大学期间怎么学习好人力资源管理,对此你有何建议,能告诉我吗?谢谢
29楼 安若儿
内容很精彩,支持O(∩_∩)O~
28楼 小多
支持
27楼 lugogo
感谢你的分享。
26楼 幸福的鱼
下午好
25楼 Sunny大仪
studying
24楼 云水禅心R
中午好,支持一下.
23楼 橄榄余香
好久没来,支持!!!
22楼 紫青之玉孙莉华
劳动合同当面签字最好,有个别情况要拿走细看再签,这样在月底的时候容易忙忘了,实际操作中我拿走合同的人员我都要留个合同拿走的签字,HR义务到家,对方再生事端,那就不能赖咱了。对于不能当面签字,代理人签字的,先代理人,后本人,必须补签。呵呵。支持!
21楼 蓝比紫蓝
中午来学习支持,很实用哈,当面签收妥妥的~~
20楼 海上的月
新手,有很多方面都不懂,能否线下请教呢
乙文
@猪猪姐:相互交流,能帮到,一定帮,感谢支持,
19楼 雪衫霓裳
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307367858
@雪衫霓裳:学习
乙文
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18楼 文彧
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17楼 敏敏特穆尔
早上好!谢谢分享!
16楼 Shaorn
学习
15楼 超赞
合同怎么能带回去签呢?
xinlimogui3
@超赞:当然可以咯,这个是公司和个人的平等关系,劳动者有权力要求带回家阅读并签订的。
14楼 Frank2020
支持
13楼 limi笑笑
感谢分享,学习了!
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