因今日出差,所以这么晚才上网打卡学习,现将我公司的考勤制度及请假休假规定分享如下,如有不合理的,还请各位同学多多指教。
一、考勤制度及请假休假规定
1、公司所有员工均以打卡记录考勤,所有员工必须由员工本人亲自打卡考勤,不得代他人或由他人代为打卡。违者双方均记过处理,并计入员工个人绩效考核及年终奖评估。
2、工作时间上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,每日8:00前打卡及17:00以后打卡为有效打卡时段。
3、员工因公出差或外出办事,不能正常打卡出勤的,必须在发生日的第二个工作日,填写《考勤补卡申请单》经部门同事证明及部门负责人签字确认,再递交HR部门审批即可补考勤,如超出补卡规定日期,HR部门将不予补卡,以缺勤处理。
4、员工每月享有三次强性考勤额度,即员工迟到、早退5分钟不计入考勤扣罚范围内,如超出5分钟,不论当月第几次即按1元/分钟扣罚;迟到早退超出30分钟的即以旷工半天处理,扣罚当班次3倍工资。
5、加班、调休申请规定:我们公司一般情况下,不安排加班,如因工作必须加班的,需提前填写《加班单》,经部门负责人及HR部门审批后方可加班。加班后可作调休,调休需以加班单作为依据。
6、《员工考勤明细表》作为薪资核算的重要依据,《考勤明细表》必须公示一周,如有异常,员工可在一周内的提交申请更改《考勤明细表》
7、请假、休假均严格按照国家法律法规执行。