【09月11日打卡总结】员工保密协议甲方:住
企业为了保护自己的知识产权和商业机密,通常都会与员工签订保密协议和竞业禁止协议。该如何拟定这些协议内容;签订和履行这些协议时,又该注意防范和规避哪些风险?法律都是有规定和要求的,今天就来探讨学习一下吧,请问:
1、你们公司跟哪些人员签订了保密协议和竞业禁止协议?
2、在签订和履行这些协议时,你们都采取了哪些规范性的操作和具体举措来规避风险?结合企业实际,请分享你们的经验和做法。
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2、在签订和履行这些协议时,你们都采取了哪些规范性的操作和具体举措来规避风险?结合企业实际,请分享你们的经验和做法。
展开
员工保密协议
甲方:
住所:
法定代表人:
乙方:
住所:
身份证号码:
根据:
《中华人民共和国劳动法》;
《中华人民共和国劳动合同法》;
《中华人民共和国反不正当竞争法》;
甲乙双方签订的《劳动合同》
甲乙双方就乙方对甲方的保密义务,自愿达成如下协议:
基本谅解
一、 乙方必须严格保守甲方商业秘密,并在工作中严格遵守甲方《保密章程》《保密守则》及其他公司文件中的保密规定。
二、 签署本合同意味着乙方已经阅读和理解甲方制订的《保密章程》《保密规则》和甲方其他文件中规定的保密制度。
三、 乙方明确了解:
(一) 根据法律规定,无论乙方处于与甲方保持劳动关系期间或终止劳动关系之后,也不论乙方与甲方的劳动关系是以何种方式终止,乙方对甲方的保密义务是永远的。除非甲方的商业秘密已经因为非乙方的原因成为公知信息,乙方在任何时候、以任何方式,未经甲方书面授权自己披露、使用或提供条件让第三人获得、披露、使用甲方秘密,都属于本协议禁止的侵权行为。
(二) 无论乙方出于何种目的,也无论乙方是否从中获利,乙方未经甲方书面授权向第三人披露或提供条件使第三人获得、披露、使用甲方的秘密,都是本协议禁止的侵权行为。
四、 无论乙方是否了解某类信息属于甲方的秘密,乙方未经甲方书面授权披露、使用或提供条件让第三方获得、披露、使用甲方的秘密,都属于本协议禁止的侵权行为。乙方必须本着审慎的态度行事,在乙方不确定某个信息是否属于秘密时,应当在采取行动之前先向甲方进行确认。
秘密的范围
一、 甲方的秘密包括但不限于:
秘密的范围
一、 甲方的秘密包括但不限于:
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2024-09-18 17:51
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