【09月11日打卡总结】我们公司保密协议的主

作者千年老妖更新于：2013-09-11 13:54 463

内容来自 2013-09-11 打卡话题

企业为了保护自己的知识产权和商业机密，通常都会与员工签订保密协议和竞业禁止协议。该如何拟定这些协议内容；签订和履行这些协议时，又该注意防范和规避哪些风险？法律都是有规定和要求的，今天就来探讨学习一下吧，请问：
1、你们公司跟哪些人员签订了保密协议和竞业禁止协议？
2、在签订和履行这些协议时，你们都采取了哪些规范性的操作和具体举措来规避风险？结合企业实际，请分享你们的经验和做法。

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我们公司保密协议的主要内容一、秘密范围 1，本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方《文件管理办法》中列为绝密、机密级的各种文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。 2，技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的方案、流程、样品、说明书、技术资料、营销策略、人事档案等一切重要的信息。 3，专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、资料、制作方法、经验、方法等其他技术。 4，经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5，甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。二、乙方义务 1、在劳动关系存续期间，乙方未经授权，不得出于私利为第三者谋利，不得擅自对外界披露甲方商业秘密，不得刺探与本职工作无关的商业秘密，不得复制或公开涉及公司商业秘密的文件。 2、如果发现商业秘密被泄露或者自己因过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 3、劳动合同关系结束后，乙方应将与保密有关的技术、客户、证件等资料交还公司。 4、乙方工作期间所获得或制作的涉密文件在劳动合同关系终止之后，其权属归甲方所有，乙方不得复制和自行销毁。乙方自离开公司之日起二年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。三、违约责任 1、乙方违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬十倍或两年工资的违约金。 2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方应对甲方进行赔偿，其赔偿数额不少于因泄密导致甲方带来的直接损失和间接损失之和。 3、因乙方故意泄露甲方商业秘密给公司造成严重后果的，甲方将通过法律手段追究乙方刑事责任。

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