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【09月13日打卡总结】因我公司规模较小,正

作者 BAXIA7 更新于:2013-09-11 14:41 365
经过近两周的各类讨论学习,相信大家对企业制度(员工手册)的规范与风险防范有了更清晰的认识和理解,对照自身所在企业的制度(员工手册)执行现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧,请问:
1、目前你公司的制度(员工手册)存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
经过近两周的各类讨论学习,相信大家对企业制度(员工手册)的规范与风险防范有了更清晰的认识和理解,对照自身所在企业的制度(员工手册)执行现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧,请问:
1、目前你公司的制度(员工手册)存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
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      因我公司规模较小,正在发展过程中。目前还没有具体的员工手册,取而代之的是公司的规章制度。

      据目前公司状况而言,公司的规章制度太过于宽泛,内容不详尽、不全面。只是介绍到了公司的发展过程,企业的行政、财务、HR涉及的通用的一些日常工作流程、福利待遇、惩处制度。缺少企业文化理念、各岗位详细的工作职责、公司的战略目标、员工晋升制度等等,需要进一步完善。

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