1、目前我公司的员工手册存在的主要问题有:
(1)员工手册未及时印刷:公司的文化体系尚待进一步完善,则未进行统一印刷,只是以发文形式将手册的制度下发至各部门;
(2)培训未做到人人知晓:尤其是新员工及实际处理条款,往往是在发生问题出通告的时候才引起大家的重视;
(3)执行力度有待加强:真正按员工手册来做惩罚较严,试行过程中有些个案考虑到后果的严重性并未完全按手册执行发出通告,这反而影响了制度的执行及其他制度的贯彻;
(4)对劳动合同、员工手册的更新不够及时:在试行过程中出现了一些争议,HR有记录下来,但未开会研究并且梳理修订至正式版本中
2、拟采取以下措施予以完善:
(1)尽快完成印刷,或是将试行版印制成简单小册发至每个员工,同时各部门制度制定的建立和完善
(2)加强培训
(3)如果已经试行就严格按照条款执行,如若认为条款不够人性可修订后再执行
(4)每半年或一年进行手册的更新和完善。