【09月13日打卡总结】我们虽然有员工手册,
作者 阿懒
2013-09-13 18:34
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经过近两周的各类讨论学习,相信大家对企业制度(员工手册)的规范与风险防范有了更清晰的认识和理解,对照自身所在企业的制度(员工手册)执行现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧,请问:
1、目前你公司的制度(员工手册)存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
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1、目前你公司的制度(员工手册)存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
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我们虽然有员工手册,但内容较简单.
主要内容包括:企业理念、总经理致辞、员工作息规定、员工福利、员工招聘、安全条例、劳动条例、薪酬与福利、报销规定等。存在的问题:
1、内容过时:不能有时更新相关内容,有些过时,哪些在执行,哪些已不在执行无法区分;
2、有许多员工在意的内容里面没有,有些需要具体的,也不明确。
需要改进的地方:
1、可以征求员工的意见,接合公司的文化进行相关内容的更新;
2、与ISO体系配套起来,文件的更新及替代等按此体系来进行。
3、相关内容有变化,需要进行公示
4、员工手册要真正起到用规范的内容让大家有可操作性
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2024-09-25 11:58
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