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【09月16日打卡总结】看到大家的学习，我想

作者 小兔妹 2013-09-16 08:28 531
内容来自 2013-09-16 打卡话题
工伤定性：怎样才算是工伤？
在工伤事故处理中，核心问题是“定性”问题，即劳动者受伤或患病是否属于工伤的认定问题。在实际工作中我们经常会碰到一些模棱两可，视是而非的工伤情形，有人说是工伤，有人说不是，那么到底该如何判定呢？如何准确理解法律规定中的”三工“因素、几种属于/视同/不得认定工伤的情形？一起来探讨学习一下吧，请问：
1、你有没有遇到过一些模棱两可的工伤情形？ A、有 B、没有
2、如果有，请具体举例说明（可举多个），并说出你的判定结论和依据。
如果没有，也请分享你对工伤“定性”的看法和理解。
在工伤事故处理中，核心问题是“定性”问题，即劳动者受伤或患病是否属于工伤的认定问题。在实际工作中我们经常会碰到一些模棱两可，视是而非的工伤情形，有人说是工伤，有人说不是，那么到底该如何判定呢？如何准确理解法律规定中的”三工“因素、几种属于/视同/不得认定工伤的情形？一起来探讨学习一下吧，请问：
1、你有没有遇到过一些模棱两可的工伤情形？ A、有 B、没有
2、如果有，请具体举例说明（可举多个），并说出你的判定结论和依据。
如果没有，也请分享你对工伤“定性”的看法和理解。
展开
看到大家的学习，我想问下各位学长，我们公司曾经碰到过这样一个工伤的事实：员工在下班时间，骑摩托车回家的路上，与另一辆电动车从拐角出来相撞，对方无事，自己确掉进沟里昏迷不醒，摩托车也撞坏了，边防的人来了，也没有到交警那备案。后来这个员工的表弟看到了，送到医院治疗。治疗费用全部由他自己个人承担，公司出于人性准备给他报工伤，但是劳动局不给予报备，原因是交警没有开具交通事故责任证明。后来，找了边防，是因为他们没有备案，不能开这类的交通证明。后来，全部费用都是有员工个人承担。不晓得大家对这件事，有没有什么看法。请大家帮帮忙。
本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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