防范于未然,要根本性地规避工伤风险,还在于我们要采取有效的预防管理措施,防止和杜绝工伤事故的发生。各企业因行业特点、工作环境与条件、员工的工作性质等不一样,大家可能各有各的预防举措和方法,
1、目前公司的工伤事故发生较少,2008年至2013年至今,共有两起工伤事故,一起是维修机器伤到手指,一起是装机上车时发生意外,造成右腿被截肢;
2、为了更好的预防和杜绝工伤事故的再次发生,具体措施有:
A、做好安全培训,包括新入职时增加安全环节的培训,对于老员工在每月的月度会议上对安全问题进行强调,并把安全考核增加进入各个班组长、主管及部门经理的考核中,增强员工的安全意识,发现问题及时处理;
B、设置年度安全生产奖,对各个部门年度未出现安全问题的给予奖励,并设立安全合理化建议奖,对员工提出的关于安全方面的合理化建议一经采纳的给予奖励,发挥群众的智慧,让更多的员工参与到企业的管理当中来;
C、对于新入职人员未能马上购买社保的,入职当天即可办理商业意外保险,这笔费用由公司承担,这样对员工入职但未参保期间的安全有一定的保障,且意外保险的费用公司投入不算高,员工参加社保后这个意外险又可作为社保的补充,相益得彰;
D、及时为员工购买社会保险,只要是入职人员都按国家规定进行购买社会保险,这样可以把工伤的损失降到最低;
E、完善安全检查的机制,对于常出问题的部门由职能部门定期进行检查,发现问题及时整改,这样能更好的预防工伤事故的发生。
13楼 云水禅心R
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12楼 天王2013王祝灵
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11楼 筱桐
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10楼 小珍珍
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9楼 严寒下的红梅
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8楼 微笑精灵之火凤凰
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7楼 蓝比紫蓝
安全奖也是个不错的办法啊,学习支持!~
6楼 Frank2020
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5楼 雪衫霓裳
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4楼 开心的一片叶
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3楼 微风中的铃铛
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2楼 命运之签
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1楼 我是自然
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