【09月18日打卡总结】我公司经过十几年的大

作者花千树 2013-09-18 08:14 734

内容来自 2013-09-22 打卡话题

防范于未然，要根本性地规避工伤风险，还在于我们要采取有效的预防管理措施，防止和杜绝工伤事故的发生。各企业因行业特点、工作环境与条件、员工的工作性质等不一样，大家可能各有各的预防举措和方法，一起来交流探讨一下吧，请问：
1、你们公司什么样的工伤事故发生较多？
2、为了更好的预防和杜绝此类工伤事故的再次发生，具体你们采取了哪些有效的改善和预防措施？效果如何？结合企业实际，请分享你们的经验和做法。

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我公司经过十几年的大型技术改造和战略转型，目前的设备已经与过去相比有了翻天覆地的变化，同时也给我们的安全生产工作带来了新的挑战。

过去设备相对少，而且自动化程度不高，发生安全事故的大多是现场的操作工人。设备更新后，自动化程度高，操作工人只需在操作间按程序控制就行了，安全风险大大降低。而对新设备熟悉程度不够，维修工人发生因工伤亡的事故明显增加。近些年，维修工人发生事故的人数占到了伤亡总人数的80%以上，真还应了80/20法则。

针对此现象，我们采取重点防护、重点监控、重点培训的方式：

一是开展四级安全教育，总部、分厂、车间、班组，层层签订安全责任状。将安全指标纳入管理层KPI，督促他们亲力亲为重视安全工作。

二是开展重点监控，在重要的生产工艺现场有醒目标识，并且装置摄像系统。关键工艺还有自动报警装置，当发生异常情况时会有相应的提示。

三是开展重点培训，生产班组每天要求召开班前会，强调安全事项。对于新入职的大学生最重要的就是学习生产流程上的安全操作规程。每天还会整理行业内部的安全生产案例，组织学习和开展安全教育图片展。

出事出得多的大部分是三十至五十岁间的老员工，因为他们相信经验，认为经验可以战胜一切，往往为了省几步路、节省一点体力给自己和家庭带来不可挽回的伤害，下一步我们要针对这些人群重点开展培训。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-09-18 17:51

全部评论(16) 我参与的评论

14楼云水禅心R

支持不怕晚，谢谢分享。

2013-09-22 23:02:54 回复赞(0)

13楼天王2013王祝灵

晚上好！感谢分享，学习了

2013-09-22 22:03:09 回复赞(0)

12楼筱桐

晚上好，谢谢分享！

2013-09-22 21:23:39 回复赞(0)

11楼严寒下的红梅

谢谢分享，学习了

2013-09-22 19:06:15 回复赞(0)

10楼微笑精灵之火凤凰

感谢分享，学习

2013-09-22 15:30:16 回复赞(0)

9楼蓝比紫蓝

层层签订安全责任状，将安全指标纳入管理层KPI，不错的办法，学习支持了！~

2013-09-22 14:41:11 回复赞(0)

8楼 Frank2020

支持

2013-09-22 14:35:49 回复赞(0)

7楼雪衫霓裳

学习了

2013-09-22 12:15:43 回复赞(0)

6楼蜕变1990

那请问，通过什么途径给员工购买商业保险，或者意外保险。它需要的流程有哪些

2013-09-22 10:42:05 回复赞(0)

花千树

@蜕变1990：您好，目前，我们还是按照国家的要求购买下列险种：养老、医疗、工伤、失业、生育。其他的暂时还在讨论中。

2013-09-23 16:38:20回复

5楼开心的一片叶

学习了，谢~

2013-09-22 10:14:07 回复赞(0)

4楼俏罗成

感谢分享

2013-09-22 10:03:35 回复赞(0)

3楼微风中的铃铛

学习了，谢谢分享！

2013-09-22 09:32:14 回复赞(0)

2楼安乐宝

1、你们公司什么样的工伤事故发生较多？人的不安全行为引发的事故比较多。
2、为了更好的预防和杜绝此类工伤事故的再次发生，具体你们采取了哪些有效的改善和预防措施？效果如何？结合企业实际，请分享你们的经验和做法。
1、加强安全教育，提高员工安全素养，提升辨别和预防危害因素能力。2、安全从严管理，严防三违，严厉处罚，安全是高压线。3、提高装置自动控制程度，降低安全风险。

2013-09-22 08:13:28 回复赞(0)

花千树

@安乐宝：安乐宝同学，感谢您的关注和提问。同时，我看到您对提出的问题都有自己思考和应对措施，我完全赞同您的观点。我单位近几年来在设备维修过程中的工伤事故较多，受伤的维修职工最多。导致这些原因最主要的不是没有制度、没有规程，而是对制度流程的麻木不仁。因此一方面我们将安全指标作为管理层的否决指标，就是只要该单位发生了重大的人身安全事故，管理层根据责任除扣薪外直至免职。另一方面我们设立了安全奖，全年无事故的给予奖励。第三个也是最重要的：加强基层班组员工的安全意识和强化他们的安全行为，这一个群体是最直接关系安全的。

2013-09-22 10:33:22回复