三茅
首页
互动社区
打卡
每天一个话题，专家分享经验
文章
成功之人善于常作文章
问答
探讨各种关于人力资源和职场的问题
资料
与HR学习/工作/生活相关的资料库
直播
导师在线实时互动教学
VIP
课程学习
首页
突破瓶颈，快速进阶高段位HR
系列课
为您提供更系统化的学习提升
直播
导师在线实时互动教学
微课
单点知识，聚沙成塔
优选
好物
闲下来挑选惊喜，收获品质生活
员工福利
一站式企业薪酬福利优化解决平台
员工关爱
覆盖企业员工福利全场景
商业保险
企业一站式保险服务平台
健康管理
提供丰富优质员工健康服务
领30天时长领30天时长
创作中心 学习中心 会员中心
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 文章 正文
目录

【09月22日打卡总结】、生产安全事故：1、

作者 互通智业 2013-09-22 16:34 315
内容来自 2013-09-22 打卡话题
工伤预防：如何更好的预防工伤事故？
防范于未然，要根本性地规避工伤风险，还在于我们要采取有效的预防管理措施，防止和杜绝工伤事故的发生。各企业因行业特点、工作环境与条件、员工的工作性质等不一样，大家可能各有各的预防举措和方法，一起来交流探讨一下吧，请问：
1、你们公司什么样的工伤事故发生较多？
2、为了更好的预防和杜绝此类工伤事故的再次发生，具体你们采取了哪些有效的改善和预防措施？效果如何？结合企业实际，请分享你们的经验和做法。
防范于未然，要根本性地规避工伤风险，还在于我们要采取有效的预防管理措施，防止和杜绝工伤事故的发生。各企业因行业特点、工作环境与条件、员工的工作性质等不一样，大家可能各有各的预防举措和方法，一起来交流探讨一下吧，请问：
1、你们公司什么样的工伤事故发生较多？
2、为了更好的预防和杜绝此类工伤事故的再次发生，具体你们采取了哪些有效的改善和预防措施？效果如何？结合企业实际，请分享你们的经验和做法。
展开
、生产安全事故： 1、个人责任事故：由于员工安全意识薄弱，生存经验不足、对设备性能不熟，对现场安全隐患不识等原因造成。 2、非个人责任事故：员工本人安全意识强，自我保护能力好，“三不伤害”的道理很明了，但总是有人会在意外中受伤，譬如说地面的油污造成滑倒、钢丝绳意外断裂、他人违章操作等。 3、生产过程受伤的种类：有烫伤、灼伤、触电、吸入粉尘、铁屑（职业病）、坠伤（深坑作业）、重物砸伤、挤伤等。 B、交通事故：为什么我要把交通事故作为工伤的一个大类呢？且听我一一数来：近几年，人们的生活水平及质量有很大提高，私家车已经成为大部分家庭的日常消费，不管是自身原因还是他人原因或者其他第三方因素也好，上下班途中的交通事故也是层出不穷，本单位的职工当然也不会例外。除却私家车在路上发生意外外，其他车辆如摩托车、电瓶车也偶有摔伤、碰撞之事发生。 C、外包作业安全事故：关于这方面的问题，企业是吃过亏的，几年前，有一家企业安排人员来我单位帮助修理行车，现场无人监督、高空作业未系安全带，发生坠亡事故，因此，给企业造成的经济损失也很惨重。后来，我们与外协单位签订了《外来施工单位安全生产服务协议》，把责任明确给对方，这一点很有效的规避了工伤事故风险。
本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

赞同

收藏

评论

想薪资翻倍？先升级简历！
你的简历是否已过时，无法展示你真正的价值？即使暂时不找工作，也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务，快速升级你的简历，让你的技能与经验焕发新光彩，助你在职场中脱颖而出，开启加薪之路！
2024-09-18 17:51

下载APP
下载APP
随时随地，与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地，与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
这个家伙很懒，什么也没有留下~
最新内容
数据溯源的意思
1小时前    通用技能
工作调研是什么意思
1小时前    通用技能
有效数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作定额原理是什么意思
1小时前    通用技能
工作定位是什么意思
1小时前    通用技能
李舟安丨职场烂好人的宿命
1小时前    热点资讯
pmi数据是什么意思
1小时前    通用技能
数据显示hd是什么意思
1小时前    通用技能
工作动态什么意思
1小时前    通用技能
工作镀金是什么意思
1小时前    通用技能
大盘数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作对接是什么意思
1小时前    通用技能
数据归因是什么意思
1小时前    通用技能
工作二八定律是什么意思
1小时前    通用技能
数据还原是什么意思
1小时前    通用技能
工作乏力是什么意思
1小时前    通用技能
数据预处理是什么意思
1小时前    通用技能
工作范围是什么意思
1小时前    通用技能
cas数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作方案是指什么
1小时前    通用技能
数据回传什么意思
1小时前    通用技能
工作方向指哪些方面
1小时前    通用技能
跑数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作方针是什么意思
2小时前    通用技能
大数据和数据库的区别
2小时前    通用技能
大数据风控是什么意思
2小时前    通用技能
工作负荷大是什么意思
2小时前    通用技能
cache数据区大小是什么意思
2小时前    通用技能
员工“监守自盗”，法官再开“惩戒罚单”
2小时前    热点资讯
工作复盘什么意思
2小时前    通用技能
数据分发是什么意思
2小时前    通用技能
工作岗位指的是什么
2小时前    通用技能
遥测数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作格局是什么意思
2小时前    通用技能
实型数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作跟进是什么意思
2小时前    通用技能
工作关系指的是什么
2小时前    通用技能
数据落地是什么意思
2小时前    通用技能
工作基准试剂是什么意思
2小时前    通用技能
数据绝对值是什么意思
2小时前    通用技能
工作计划是什么意思
2小时前    通用技能
测量数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作记忆是指什么
2小时前    通用技能
资源数据什么意思
2小时前    通用技能
工作纪律指的是什么内容
2小时前    通用技能
数据支持是什么意思
2小时前    通用技能
工作绩效是什么意思
2小时前    通用技能
运营数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作架构是什么意思
2小时前    通用技能
模拟数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作简要是什么意思
2小时前    通用技能
抓数据是什么意思
2小时前    通用技能
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年9月20日）
2小时前    热点资讯
两部门：对食品生产经营企业内部举报人举报实施奖励，最高奖100万
2小时前    政策速递
华纳音乐集团宣布裁员750人
3小时前    热点资讯
图森未来公开回应股东匿名投诉，创始人争夺战或将再次上演
3小时前    热点资讯
赔偿“N+7”！又一知名科技巨头被曝裁员风暴，大连思科近300员工一夜失业
3小时前    热点资讯
美团披露骑手收入：一线城市专送人员收入过万，业余骑手占比五成
3小时前    行业资讯
【人社日课】被公司辞退，但却不给经济补偿怎么办？
4小时前    热点资讯
总经理请客户去KTV唱歌猝死算工伤吗？终审判决来了！
5小时前    热点资讯
广东湛江：取消第一、第二次住房公积金贷款额度差别，最高可贷90万元
5小时前    政策速递
全球医械巨头嘉德诺裁员，将关闭Tullamore工厂
5小时前    热点资讯
消息称 IBM 针对云服务部门秘密裁员，涉及数千名员工
5小时前    热点资讯
工作交集是什么意思
21小时前    通用技能
数据流转是什么意思
21小时前    通用技能
工作结构是什么意思
21小时前    通用技能
营收数据是什么意思
21小时前    通用技能
工作界面划分什么意思
21小时前    通用技能
数据壁垒是什么意思
21小时前    通用技能
工作进度是什么意思
21小时前    通用技能
品质数据是什么意思
21小时前    通用技能
大数据核查是什么意思
21小时前    通用技能
工作经费是什么意思
21小时前    通用技能
数据降维是什么意思
21小时前    通用技能
工作经历和工作履历会有什么区别
21小时前    通用技能
参考数据和主数据的区别
21小时前    通用技能
工作经验是什么意思
21小时前    通用技能
工作精进是什么意思
21小时前    通用技能
数据维护是什么意思
21小时前    通用技能
工作居住证是什么意思
21小时前    通用技能
数据块是什么意思
21小时前    通用技能
工作举措是什么意思
21小时前    通用技能
工作距离是什么意思
21小时前    通用技能
工作倦怠是什么意思
21小时前    通用技能
数据模式是什么意思
21小时前    通用技能
数据颗粒度是什么意思
21小时前    通用技能
工作开展情况是什么意思
21小时前    通用技能
psi数据是什么意思
21小时前    通用技能
工作考核是什么意思
21小时前    通用技能
数据率是什么意思
21小时前    通用技能
工作外派是什么意思
21小时前    通用技能
数据交换是什么意思
21小时前    通用技能
工作网签是什么意思
21小时前    通用技能
数据沉淀是什么意思
21小时前    通用技能
工作危险性的定义
21小时前    通用技能
大数据的概念是什么
21小时前    通用技能
工作维度是什么意思
21小时前    通用技能
数据分析什么意思
21小时前    通用技能
工作无责任底薪是什么意思
21小时前    通用技能
数据速率什么意思
21小时前    通用技能
今日打卡案例 4397 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享
立即打卡

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！

本期牛人分享

8 位牛人参与

查看更多

月度优秀创作者
刘不是
刘策策
缪东彪
刘伶谈薪论效
陈锐锋
山林中虎
HR丶九木
HR丶Angie
初心遇见箴言
Gloria45929
阅读榜 点赞榜 评论榜 收藏榜
住房公积金有变，10月8日正式执行！ 三茅学习委员
选一杯咖啡，看看你隐藏的个性是什么？ 三茅学习委员
个税又出新政！9月21日起执行 三茅学习委员
「绩效管理」绩效指标设定：避开常见误区的实操要点 刘策策
人治与法治： 人治，法治，还是无为而治? HR丶九木
KSF：如何最大程度地激励员工？ 刘仕祥
案例分析：未足额缴纳社保，可以要求单位赔偿工伤待遇差额吗？ 三茅学习委员
末位淘汰制是否是一种有效的员工管理方式？ 刘不是
定了！我国将启动延迟退休改革，内附退休年龄查询方式→ 三茅学习委员
如何做好员工关系工作？ 缪东彪

近24小时数据量增长最快的文章可上榜

0元听好书
免费领 7 天会员 更多>
交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法
培训师的“修炼秘籍”。
171,915

专家最新作品更多>

创作者协会
直播推荐 更多 >
人力专业知识第17章考点梳理

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

今天 18:00 开播 159

【员工关系篇】直播答疑-09月

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 23

人力专业知识第16章考点梳理

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 289

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502007074号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了