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因为我没有具体做人事相关的工作,转行中。。。所以我只能把一些法条分享出来。
产假:女职工产假为九十天,其中产前休假十五天,难产的,增加产假十五天,多胞胎生育的,每多育一个婴儿,增加产假十五天,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
一些公司常见的问题:女职工怀孕经常请假,此时单位应该如何应对?女职工生完孩子后,岗位的安排?女职工产假其间工资的发放问题。。
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