国庆节大家心都回来了吧,要说我不但公司没有假期,而且周末、假期还要上课啊,同学们,看到你们放假如此开心,真心羡慕嫉妒恨啊。
对于今天的话题:大学生就业到底难不难。首先表态:不难
如果这个题目放在面试的无领导小组里问,那么就是个两难的问题,我喜欢HR果断一点,不要给出中立的回答。
我之所以说不难,是因为:
一、大学生有文凭。也就是所谓的公司门槛可以跨,只要在学历以下的要求,大学生都可以尝试。
二、大学生有自己的价值观。有些学生可能认为自己的学校很烂,专业不好,但是从没有想过,离开父母、和同学们一起吃一起睡是锻炼自己团结的开始,父母每月打钱过来,是我们自己理财的开始。。。。。。
三、朋友圈子更广。大学同学来自五湖四海,毕业之后,各奔东西,胆子大一点的自己到外地工作,觉得朋友可靠一点的,几个朋友一起去创业、一起去工作,进一步扩大自己的知识面和社会阅历。等等。
对于大学生找工作,我这边的建议是:
一、大学里不管专业冷门也好热门也罢,都好好学。
目前大多数企业希望招录学习能力强的员工,什么叫做学习能力,大学确实不比初中高中被老是拖着学习,出题模式也不比初中高中那么灵活,所以,就拿以上两点来看,大学生既然有那么多看书的时间,却各种挂科、补考,原因何在,跟企业说你学习能力很强,人家会信吗?
二、大学里有机会就考证。
1.学校里考证价格比进入社会要便宜很多。
2.学校里有大把的时间用于学习课本以及课本以外的知识。
3.大学生刚脱离学校迈进社会的时候是非常迷茫的时候,除非专业非常对口,实习的地方就留了下来,否则大部分学生都在考虑今后要走哪条路,入哪个行业,哪个岗位。.所以有证就可以心里有些平衡。比如,你去做了小初高培训老是,而你又有《教师资格证》,那么你可能就比其他刚毕业的学生少一条顾虑。比如你去做了人事行政,而你恰好有《人力资源师证》,就算是实习也比没有证的多个机会。关于这种证书大家都懂得,考的时候可能不觉得有什么用,但用到时很厉害。
三、找家好的实习单位。
不要随便在外找个发传单什么的工作(我就做过),不但什么都学不到,而且浪费时间,并且体会一大堆,什么世态炎凉啦、人心难测啦等等。要找个像样的企业,钱少没关系,趁没有经济压力多学点人家的流程、方法,表现积极、做事稳重、嘴巴再甜一点,有可能还没毕业就被领导发现了要去了哦。
四、不要低不成高不就。
这个一直是社会上对大学生广为流传的一句评语。为什么对于没有文凭的人就不会引起社会哗然呢,难道人家工作都是得心应手,辞了这家那就就来的吗?答案肯定是否定的,自己一定要给自己定位,既然没有经验,那么从底层做起就是应该的,毕竟公司不是你爸开的,而且你爸也不是李刚。
五、学会沉淀。
现在不主动沉淀,三年后被沉淀。工作了半年了,还没有看到希望,就心急如焚了,就要跳了,这种想法和做法非常不可取,会直接导致自己习惯性跳槽。话说所有公司都有问题和弊端,有句话说得好:“要么你改变它,改变不了就接受它,接受不了就滚蛋”,这句话的前提是改变,当你开始接受时你要想想,为什么你改变不了它,如果你是老板你该怎么去改变。企业需要会发现会问题并且能够改变现状的员工,而不是只会发现却无解决方法的人。等到这个练出来了,你就修炼成功了,2到3年差不多可以换一家了,因为1-2年工作经验,3-5年工作经验,这是企业的喜好。
这些是关于找工作,以后看到面试的问题再根据不同层次说不同的表现吧,坐看高人不同见解。
20楼 南柯之梦
很有道理,要能稳得住、扎实的基础。这和人生态度有关
19楼 安若儿
分享很精彩,过来瞧瞧了
18楼 微笑精灵之火凤凰
支持,感谢分享
17楼 云水禅心R
下班前来支持一下,谢谢分享。
16楼 雪衫霓裳
学习了
15楼 天王2013王祝灵
学习了
14楼 核桃小耗子
谢谢分享!
13楼 哲译
学习了,感谢分享!
12楼 乙文
呵呵,中午好,支持精彩分享, 大学生是该沉淀一下,
11楼 秋天的蒲公英
谢谢分享,学习
10楼 wlxzzl
说得好,术业有专攻,自己摆正了心态做什么都可以有出路的!
9楼 秉骏哥李志勇
只要肯登攀,世上无难事。
蛮月
@秉骏哥:谢谢秉骏哥支持,多多向您学习。
8楼 微风中的铃铛
学习了,谢谢分享!
7楼 顺水平舟
支持!“不要对三茅要求太高”心声原创歌曲日志已出炉,链接地址:http://www.hrloo.com/rz/122272.html欢迎大家上去吐槽提建议,当中有您哦!
6楼 Frank2020
学习,谢谢分享
5楼 龙腾马跃
学习了!
4楼 lisa99
学会沉淀,是很多人不易做到的
3楼 我是自然
学习
2楼 筱桐
早上好,学习了,谢谢分享!
1楼 幸福的鱼
感谢分享