说到难与不难,就要看你怎么看了。如果说难,就是难找到一个理想的工作,说到不难,就是找到一个工作真是不难。
今年我一朋友的儿子大学毕业了,本来可在外省找到一个专业对口的工作,但是我朋友分析再三,还是让他回来考公务员,并决定用两年的时间备考,为确保是应届生的身份应试,未来两年都不去就业,这样应该也算所谓的毕业就意味着失业的一种吧。
所以,我认为当前大学生的就业难,就难在自我定位上,也就是我们所说的职业规划,这个难也包括家人及大学生对自身能力的认知度,以及对社会就业情况的认识度。归根到底,想找工作,一定要把握好以下几点:
一、放低身份,认清就业现状
现在单位招聘大学生,可以说是戴上有色眼镜来招的,他们想要的人需要有一定的社会工作经验,较强的学习能力,有团队精神,听话而不缺个性,女孩还要形象好的等等,这些并不是所有的学生都具备的。但大部分学生都是从自我角度考虑,希望能找到一份稳定的,福利好的,工作要轻松一些,最好是本专业的工作,面对这双向选择的结果,抱着自我态度的学生,能力并不能达到单位的要求的,最后只有失业这样一个结果,所以学会放低身份,让自己的第一份职业成为学习各方面的知识,培养各方面能力的场所。
二、多项选择,给自己更多机会
现在的学生更多的人只会做单项选择题,在无法正确认识自已的长处与短处的前提下,一味的选择并不是自己擅长的工作,成功的机率一定的少之又少。
三、调整心态,相信自己的能力
现在许多家长还是以老的思想观念来要求孩子,让孩子们考公务员,或稳定的国企。当然,能进这些单位固然好,但现在可谓是万马亿军过独木桥,机会真是很少,进去了也就所谓的运气了,此时家长能做的就是支持,支持毕业生自主创业或去打工,找到自己的事业,因为路是自己选择的话,成败与否都会无怨无悔。
理念很丰满,现实很骨感,建议大学毕业生们需要好好考虑这个问题,面对就业先问自己准备好了吗?未来几年,每年都会有近700万的学生毕业,但近期社会上对于推迟退休年龄的话题正在热议中,好单位好职位好待遇的员工不想退,待遇差工作辛苦的人员恨不得提前退,想获得一份“金饭碗”真是压力山大呀,所以打铁还需自身硬,机会是给有准备的人,更重要的是,找一个好工作并不是自已的最终追求,而是通过就业积累经验,最终找到属于自己的事业。
14楼 安若儿
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