现在是有做大学校园招聘的,而且我们也有合作的学校,也会按时送一些学生过来实习。
对于企业来说,校园招聘我觉得还有不少好处的:
1、缓解企业的用人紧张阶段。我公司在急需用人的时候也刚好是学校派学生实习或者学生毕业的时候,这样不仅能够缓解人员紧张的问题,还能帮助学校解决学生实习安排的问题,一举两得。
2、在校园招聘来的学生成本低。刚毕业的大学生,一般要求不是太高,公司花费的费用不会太多,降低了公司的用人成本。
3、大学生的可塑性强。从校园走出的大学生有较强的塑造性,只要公司根据其本身的特点加以培训和后期的培养就可以成为公司发展的新生力量。
4、大学生的进入能够给企业带来新的血液,新的思想;避免企业内部的思想僵化。