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我也是13年的应届毕业生，现身说法一下，找工作不难，找到自己满意的工作比较难。像我们学校的学生，大部分都是依靠校园招聘来求职，这样有利也有弊，好处就是来的企业一般各方面都比较好，在市场上有一定的竞争力，坏处就是人员需求量比较小，这些企业一般都是全国性的进行校园招聘，在全国范围内招聘的人员就不是很多，“分配”到每个学校更少了，所以就是优中选优，这样就导致很多本来也很优秀的同学因为专业或是其他原因而未被录用。还有就是，广大毕业生也有些眼高手低，不了解市场行情，刚开始对市场预期太高，最后导致自己的期望愈来愈低，这样也就错过了很多机会，最后不得不依靠网络等招聘手段，这样毕业生就没有了优势，因为很多企业都会要求工作经验什么的。在这里，想说一下自己的切身感受，刚毕业的学生，但凡是对自己有所规划的，都是非常渴求机会的，也希望众多公司HR在挑选人员时，能够慧眼识人，选拨出值得培养的人才，给予机会，相信定会有意想不到的收获。
毕业生在求职时，需要注意以下事项，注意着装，不要太过随意，也不要过于成熟，保持年轻人的活力又得体是最好的选择；带好充足的简历和证明什么的，因为有些公司是收取简历的；要注意礼貌，注意自己的行为，不要随意乱窜、乱看；时限对公司的情况以及应聘职位有所了解，不要问一下非常非常简单的常识性问题；最重要的一点还是要修炼好自己的内功，做好充足的准备。
简单说以上内容，请大家多多指教！
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