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【10月09日打卡总结】1、就业不难,难的是

作者 广西小丫 2013-10-09 07:55 377
内容来自 2013-10-09 打卡话题
大学生就业到底难不难?
今年有700万大学生毕业,许多大学生一毕业就意味着失业,大学生就业形势的严峻引起了社会各界的广泛关注。大学生就业真的那么难吗?有人认为难,是一个普遍现象;而有人认为不难,只是个别现象,大部分毕业生还是能找到工作的,可谓是见仁见智。那么,请问:
1、你认为当前大学生的就业难不难? A、难 B、不难
2、如果难,难在哪?如何来突破?
如果不难,为什么?对大学生找工作,你有什么好的建议?
今年有700万大学生毕业,许多大学生一毕业就意味着失业,大学生就业形势的严峻引起了社会各界的广泛关注。大学生就业真的那么难吗?有人认为难,是一个普遍现象;而有人认为不难,只是个别现象,大部分毕业生还是能找到工作的,可谓是见仁见智。那么,请问:
1、你认为当前大学生的就业难不难? A、难 B、不难
2、如果难,难在哪?如何来突破?
如果不难,为什么?对大学生找工作,你有什么好的建议?
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1、就业不难,难的是找到适合自己的工作。
2、企业每年提供的就业岗位不少,但始终存在大学生找不到工作和企业招不到人的矛盾。总结来说,大学扩招,大学生已经不像过去那样稀缺,放在市场上也不会因为学历而有竞争优势,甚至一些职业院校因为有针对性的专业技能培训,可能更适合企业的需求,反而容易就业。但很多大学生观念没有转变,既想找好工作,又不愿意从基层干起,不愿意吃苦,所以每年的大学生就业形势才显得那么悲观。
建议:
(1)先就业再择业,想一步到位对于刚毕业的学生来说并不现实,自己的兴趣和能力以及以后的职业规划不能凭想想去实现,得真正投入社会职场通过工作中的锻炼才能逐步找到自己适合的位置;
(2)不要吃学校的老本,更多的技能和能力是在社会上学到的。学校教授的东西毕业后能使用的大致为30%,职场的充电和持续学习才是帮助自己提高的关键环节。
(3)有定性、有耐心。很多学生毕业一年就能换四五个工作,还美其名曰领导不赏识,耽误前程。但真正让自己发光找到定位除了有领导赏识,更重要的是自己要定下心来从基本的做起,逐步将自己的能力展现出来,如果稍有不如意就打退堂鼓,即使领导想培养给机会也不可能。

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