【10月09日打卡总结】有句话叫做“难者不易
作者 小女如玉
2013-10-09 08:04
431
今年有700万大学生毕业,许多大学生一毕业就意味着失业,大学生就业形势的严峻引起了社会各界的广泛关注。大学生就业真的那么难吗?有人认为难,是一个普遍现象;而有人认为不难,只是个别现象,大部分毕业生还是能找到工作的,可谓是见仁见智。那么,请问:
1、你认为当前大学生的就业难不难? A、难 B、不难
2、如果难,难在哪?如何来突破?
如果不难,为什么?对大学生找工作,你有什么好的建议?
今年有700万大学生毕业,许多大学生一毕业就意味着失业,大学生就业形势的严峻引起了社会各界的广泛关注。大学生就业真的那么难吗?有人认为难,是一个普遍现象;而有人认为不难,只是个别现象,大部分毕业生还是能找到工作的,可谓是见仁见智。那么,请问:
1、你认为当前大学生的就业难不难? A、难 B、不难
2、如果难,难在哪?如何来突破?
如果不难,为什么?对大学生找工作,你有什么好的建议?
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有句话叫做“难者不易,易者不难”。
前几天和一位资深HR老师讨论这个问题,从自身的工作经验来看,大学生就业难难在现在国家大学教育与企业用人标准不相匹配。十年寒窗苦读,到大学完全没有人管,你的专业要达到什么标准,你需要积累什么经验等与未来就业有关的规划,学校都没有要求。有人会说大学全靠自主,关键是很多人高考完填写志愿时就没有主见,对很多的专业不了解,对就读专业未来的就业趋势和方向更是知之甚少。大学毕业出来的人知道所选择的行业、职业要和自己的性格、兴趣相匹配,这些在念大学之前都是不知道的。我个人认为大学生就业难,来源于内外部两个方面。
外部原因:教育方式和引导方面不足,导致大学所学实际操作性不强。还有就是外部环境,很多家长望子成龙,希望自己的孩子考上大学,似乎上了大学就应该工作轻松工资又高,这样的期待也影响很多学生的思想,不愿从最基层开始做,不愿做苦累脏工资又低的活。
内部原因就是大学生自身问题,现在基本是独生子女,从小衣来伸手、饭来张口,注重的是个性,只要自己认为是对的,不管什么人都可以对着干;关注的是自由,特别厌恶加班、延时上班等。
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