【10月09日打卡总结】个人认为:不难只要能
作者 耐洛
2013-10-09 09:09
432
今年有700万大学生毕业,许多大学生一毕业就意味着失业,大学生就业形势的严峻引起了社会各界的广泛关注。大学生就业真的那么难吗?有人认为难,是一个普遍现象;而有人认为不难,只是个别现象,大部分毕业生还是能找到工作的,可谓是见仁见智。那么,请问:
1、你认为当前大学生的就业难不难? A、难 B、不难
2、如果难,难在哪?如何来突破?
如果不难,为什么?对大学生找工作,你有什么好的建议?
今年有700万大学生毕业,许多大学生一毕业就意味着失业,大学生就业形势的严峻引起了社会各界的广泛关注。大学生就业真的那么难吗?有人认为难,是一个普遍现象;而有人认为不难,只是个别现象,大部分毕业生还是能找到工作的,可谓是见仁见智。那么,请问:
1、你认为当前大学生的就业难不难? A、难 B、不难
2、如果难,难在哪?如何来突破?
如果不难,为什么?对大学生找工作,你有什么好的建议?
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个人认为:不难
只要能放低身段,不好高骛远,基本上是不难的。
像我们公司,面向应届毕业生的职位往往都能较早招聘到位。且招到的生源质量不差,但还是会回到老话题,就是关于流动率的问题。应届毕业生流动在整个公司的流动占比还是较高,而且1年~1.5年离职的占比又相对较高。可能跟我们公司的性质有关系,这些职位基本都是工科类的职位,很多应届毕业生在1-1.5年这个时间里,积攒了一定的基本经验,就开始想着换份薪资较高的公司。虽然在离职访谈里面,很多都会说是为了更好的发展平台,但实际的原因基本都是薪资待遇问题。
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2024-08-22 14:30
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真水无香9527
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