【10月09日打卡总结】现在大学生就业难，但

作者 73927999... 2013-10-09 09:57 386

内容来自 2013-10-09 打卡话题

今年有700万大学生毕业，许多大学生一毕业就意味着失业，大学生就业形势的严峻引起了社会各界的广泛关注。大学生就业真的那么难吗？有人认为难，是一个普遍现象；而有人认为不难，只是个别现象，大部分毕业生还是能找到工作的，可谓是见仁见智。那么，请问：
1、你认为当前大学生的就业难不难？ A、难 B、不难
2、如果难，难在哪？如何来突破？
如果不难，为什么？对大学生找工作，你有什么好的建议？

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现在大学生就业难，但不至于找不到工作，总体来说是不难的，今天就通过难与不难的对比，来跟大家探讨探讨，如有不对之处敬请拍砖，予以指正。

近年来关于就业难得呼声确实很高，说到难，透过现象看本质我们也能发现就业难主要可以归为三类原因：

1、教学内容与实际的偏离 2、大学生普遍存在的通病拖累 3、企业门槛高，对新人容忍度不高，不愿成为培训学校

下面来解析为何不难：

一、教学内容与实际的偏离

众所周知现在大学教育与社会脱节是比较厉害的，现在大学给予更多是知识教育，我觉得你需要什么知识我给你什么知识，却忽略了理论与现实的联系，现实的东西与书本，与理想的差距，而且很多专业老师已经长久不接触行业，对行业状况和最新资讯并不是非常了解，所以导致很多学生出来后就遭遇所学知识与现实的差距，技能薄弱的情况。

比如结构不均,特别一些热门专业人特别多,同时为了扩展所谓业务,新增一些学校并不擅长的专业,那学生当试验品,有时候真的是误人子弟.所以很多人把就业难归咎于教育，这该死的教育,在学校扩张,这边又是最难就业季的时候,现代教育的诟病更是被无限的放大.

但是这是我们找不到工作的借口吗,

我想问问有多少人是专业对口的? 估计不多.

有多少人是一出来就是技能,知识就足够应付工作的? 几乎很少,出来工作更多的是靠自己学习,而非学校帮你做完.

那到底是为啥,就业最难季,就业就失业,各位看官且看第二点

二、大学生普遍存在的通病拖累（主因）

这是主因,也是失业的罪魁祸首.主要有几大原因

1、希望被人家重视，动手能力差，工作被动，抗压能力差等等通病

这些相信大家不陌生，大学生过来看着他们办事的工作质量呵呵，犹如当年的自己，此前的90后大学生入职培训中分析过，在此不赘述。

2、好吃懒做，甚至不知廉耻的一直啃老

再来就是啃老问题，名正言顺的啃老，网上关于学生啃老不工作，或者毕业后就呆在家里玩游戏，上网的都不少，人都喜欢安逸的生活，既然大家都啃老，我为啥要那么累的自己去工作，所以都在啃老，何来就业率。再说了就业率本来也就是学校乱搞搞，某某部门乱统计的。

3、大学生眼高手低，只愿意在知名企业实习，工作或者考公务员。

这也是失业的一大主因，个个都想到发达地区，知名企业，大有进不了我就一直等机会，绝不浪费自己才华。个别甚至就是一门心思靠公务员，其余时间啃老，所以能就业么，不是就业难，而是舍弃难，舍弃知名企业，舍弃所谓铁饭碗，舍弃安逸工作的机会难。一个人贪婪的什么都不放弃又何来作为，何来一点点的的进步，又怎么会就业。

三、企业门槛高，对新人容忍度不高，不愿成为培训学校

目前企业对于实习生，对于新手的容忍度在降低是普遍现象，特别一看新人的苗头跟自己想象的不一样就辞退，对于大学生普遍关心不够，而且希望员工一来就能用，不愿意花费更多精力去培养。特别是名企，都是类似鲤鱼跳龙门，N个人过一个，更不会去培养。拒绝新血液，去抢为数不多的熟练工，这样长此以往就是恶性循环，更加就业难，用工荒。

其实对于工作中的挑战不只是大学生，在职的人员也一样，工作本来就是一件辛苦事，就是充满人家的挑剔和洗礼，是成长的一部分，再则此处不留爷自由留爷处，找工作本就是漫长的过程和变换的工程，这些不是问题。

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