雇主品牌建设,相信大家并不陌生,那么,什么是雇主品牌?又该如何建设?当越来越多的企业在重视并积极推行雇主品牌建设时,你企业又是如何做的呢?一起来探讨学习一下吧,请问:
1、雇主品牌建设包含哪些内容?
2、如何才能更好地建设你企业的雇主品牌?结合企业实际,请分享你的成熟经验和想法。
雇主品牌建设,相信大家并不陌生,那么,什么是雇主品牌?又该如何建设?当越来越多的企业在重视并积极推行雇主品牌建设时,你企业又是如何做的呢?一起来探讨学习一下吧,请问:
1、雇主品牌建设包含哪些内容?
2、如何才能更好地建设你企业的雇主品牌?结合企业实际,请分享你的成熟经验和想法。
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有一种理论认为:“雇主品牌是企业属性、名称、历史、实力、人才价值、声誉、雇主形象等因素的无形总和, 他是与客户服务品牌同等重要的内部品牌, 是品牌概念在人力资源领域的应用, 是企业对员工做出的价值承诺。他以雇主为主体, 以核心雇员为载体, 以为雇员提供优质与特色服务为基础, 旨在建立良好的雇主形象, 提高雇主在人才市场的知名度和美誉度。雇主品牌是整个企业品牌经营的最高层次和最高境界, 它反映了企业品牌最核心的内容。”
管理思想家、管理哲学之父查尔斯· 汉迪曾说过:“今后, 我们将不再‘寻找工作’,而是要‘寻找雇主’。” 可见,雇主品牌建设在今后企业发展中的作用不容小觑。
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