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【10月11日打卡总结】尴尬~……参加了这么

作者 天王2013王祝... 2013-10-11 08:32 29743
内容来自 2013-10-15 打卡话题
【校招实务之二】如何开好校招宣讲会?
校园宣讲会是校招的重头戏。一场好的宣讲会可以让你的校招很成功,而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”,成败在此一举。那么,怎样才算是好的宣讲会?如何才能开好这个宣讲会?其中有什么技巧和注意事项?今天就来探讨学习一下吧,请问:
1、你们宣讲会的具体流程是怎样的?
2、在宣讲会的操作中,各流程环节的操作技巧和注意事项有哪些?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。
校园宣讲会是校招的重头戏。一场好的宣讲会可以让你的校招很成功,而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”,成败在此一举。那么,怎样才算是好的宣讲会?如何才能开好这个宣讲会?其中有什么技巧和注意事项?今天就来探讨学习一下吧,请问:
1、你们宣讲会的具体流程是怎样的?
2、在宣讲会的操作中,各流程环节的操作技巧和注意事项有哪些?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。
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尴尬~……

参加了这么多校招,都是以附属性操作,没有现身体会过。今天的课题分享只能凭借自己所看到他人的操作来分享了。先说一故事:

一次校招宣传会中,为了能够达成双方理想的状态,主办方邀请了学校的校长上台演讲。当听到主持人说道:“同学们,企业同志们!现有请我们XX学校校长给大家说几句,请用热烈的掌声欢迎我们的X校长!”

掌声四起!

“敬爱的企业单位们,即将离开校园的学子们,大家好!”

掌声四起!

“从今天开始,我校得XX单位的支持与200多家企业在我校招开这个这个校园招聘会。同学们,请用我们热烈的掌声对单位、企业们表示感谢谢!”

掌声三起!

“好,为了给企业与学子们交谈争取时间,我就长话短说。……”

掌声四起!

“好了,也差不多了。对了,如果同学们能走进社会、走进企业的话要……”

掌声二起!(n次了)

…………

…………

…………

就这样上午08:00直接到了09:00了~~

台上:主持人尴尬;台下:晕晕沉沉的。

终于结束了。

主持人走上台,“感谢校长发言,现在请我们主办单位XXX有限公司的人力资源部总监X先生发表讲话。”

掌声一起!

这时,X先生走上台。有些紧张、有些无语。大概30秒后,X先生说:“对不起,看到这么大的阵势,我被吓着了。请各位鼓个掌,让我有些自信。好不好!”

哈哈哈哈……

掌声四起!

“好了,进入正题。该说的你们尊敬的校长都说完了,我只告诉同学们,我们的企业是XXX有限公司,公司在第X第XXX号。请记得到我司来看看,我司的相关信息就到现场了解吧!我的发言结束。”

鸦雀无声5秒钟。

掌声五起!

经有经验的同学统计了一下该公司的X先生,从上台到下台只用了1分54秒。而本场校招会是满载而归!

首先,说说校招宣传会流程

1、提前准备并携带相关物料

1)、宣传用品——有企业宣传片、宣讲PPT、宣传条幅等;

2)宣传所需设备——笔记本电脑、数码照相机、投影仪、音频设备等

3)、办公用品——订书机、笔、档案袋等

2、现场布置

①场外:在宣讲场外墙上入口位置张贴海报;

②横幅:根据需要,可在场内悬挂一条横幅;

③灯光、设备:会场工程师负责调试灯光、话筒、投影仪、音响等相关设备;

④讲台:接好笔记本等相关设备;

⑤话筒:讲台麦克2个、手持无线麦克2个(根据学校情况);

⑥海报:2张,场外入口张贴两张海报;

⑦座位:第一排中间位置预留领导坐席,学生入场后由前至后、由中间至两边就座,确保现场整体协调。

3、宣讲会议流程

入场时:

1)学生入场,在入口处发放宣传资料

2)播放《企业宣传片》

开场时(主持人):

1)对参会者表示欢迎

2)介绍双方参会领导

3)介绍宣讲议程

4)主持人安排校方领导讲话

5)校方领导致辞

6)公司领导进行宣讲、高管进行宣讲

7)高管与大学生进行现场互动沟通

8)对宣讲会进行总结,宣布宣讲会结束,进入资料收集环节

9)收集简历和应聘资料

其次,注意事项

1、宣讲速度把握好,避免后面很赶。多点互动、眼神,肢体语言的交流,吸引同学注意力。

2、控制时间,把握好流程时间。

3、长话短说,灵活运用。用最简单方法吸引学生的的好奇。

4、计划周全,不要出现故事中不必要的尴尬场面。

最后,校招宣布会的成功关键在于让学生对公司产生兴趣、好奇、关注,好的宣传会不能说决定性地贵司的招聘效果,但得到认可一定会离成功不远。故事中,X先生能够把握时机,扭转乾坤在于计划赶不上变化,变化决定了成果。

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34

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2024-09-18 17:51
MCwind

34楼 MCwind

我们从10月开始也陆续开展校园招聘,请问楼主,开始校园招聘的时间怎样去把握?怎样看待学校老师把学生资源商业化这个现象?

2013-12-16 09:33:12 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@盛世书生:要看的是所要求招聘的人员情况而定。人少,可以通过内部管理进行有效的沟通~如果有大批量的话,如10名以上一定做好校招的前期工作~能建交是最好,不能也要努力接近建交

2013-12-16 10:12:55回复
sy天天向上

33楼 sy天天向上

晚来支持好友~

2013-10-16 17:33:10 回复 赞(0)
春晖1996

32楼 春晖1996

刚参加三茅的学习,长见识了,谢谢!

2013-10-15 15:41:28 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@春晖1996:谢谢支持~

2013-10-15 17:07:44回复
奔跑蜗牛

31楼 奔跑蜗牛

学习了,我很好奇,x先生简短的两句话,使你们满载而归,能分析下具体原因吗?

2013-10-15 15:10:11 回复 赞(0)

艾米子

@奔跑蜗牛:我也很好奇,请楼主分享········

2013-10-15 15:52:40回复

天王2013王祝灵

@奔跑蜗牛:狐狸多狡猾,刺猬只一招~

2013-10-15 16:12:05回复

天王2013王祝灵

@奔跑蜗牛:狐狸多狡猾,刺猬只一招~因为简单直接

2013-10-15 16:12:57回复

pkj0532

@艾米子:学生不喜欢绕弯子,直来直去,直接了当的,也许效果更好。

2013-10-16 08:28:39回复
CINDY2018

30楼 CINDY2018

谢了,学习了

2013-10-15 13:56:51 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@COCOLQ2013:谢谢支持~

2013-10-15 17:07:52回复
wf佳佳

29楼 wf佳佳

最近的打卡内容都没有接触过,先向各位牛人学习先。

2013-10-15 13:38:49 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@wf佳佳:谢谢支持~

2013-10-15 17:08:01回复
核桃小耗子

28楼 核桃小耗子

谢谢分享,学习了。

2013-10-15 13:38:49 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@核桃小耗子:谢谢支持~

2013-10-15 17:07:56回复
哲译

27楼 哲译

学习了,感谢分享!

2013-10-15 13:12:42 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@哲译:谢谢支持~

2013-10-15 17:08:04回复
云水禅心R

26楼 云水禅心R

中午先支持、再学习。谢谢分享。

2013-10-15 12:41:49 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@云水禅心R:谢谢支持~

2013-10-15 17:08:07回复
高乐高

25楼 高乐高

先感谢、再支持,最后学习。

2013-10-15 11:41:52 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@高乐高:谢谢支持~

2013-10-15 17:08:11回复
夏日冰

24楼 夏日冰

写得很详细,很好!

2013-10-15 11:40:42 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@夏日冰:谢谢支持~

2013-10-15 17:08:19回复
ROE123

23楼 ROE123

很特别的活动,学习一下

2013-10-15 10:55:57 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@ROE123:谢谢支持~

2013-10-15 17:08:23回复
蜗牛先生

22楼 蜗牛先生

案例很别致,有些许“讽刺”的味道,学习了,谢谢前辈分享。

2013-10-15 10:37:05 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@蜗牛先生:谢谢支持~

2013-10-15 17:08:27回复
秋天的蒲公英

21楼 秋天的蒲公英

谢谢分 享,学习

2013-10-15 10:13:43 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@秋天的蒲公英:谢谢支持~

2013-10-15 17:08:30回复
俏罗成

20楼 俏罗成

感谢分享

2013-10-15 10:08:55 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@俏罗成:谢谢支持~

2013-10-15 17:08:33回复
wenser7

19楼 wenser7

好详细啊

2013-10-15 10:07:42 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@wenser7:谢谢支持~

2013-10-15 17:08:36回复
Shaorn

18楼 Shaorn

学习

2013-10-15 09:37:15 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@Shaorn:谢谢支持~

2013-10-15 17:08:40回复
翎儿飞飞

17楼 翎儿飞飞

好别致的分享,特别是案例生动,学习了!谢谢分享!

2013-10-15 09:26:23 回复 赞(0)
心语新愿

16楼 心语新愿

学习并支持

2013-10-15 09:21:31 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@心语新愿:谢谢支持~

2013-10-15 17:08:48回复
Remember2013

15楼 Remember2013

学习了,谢谢分享!

2013-10-15 09:12:07 回复 赞(0)

天王2013王祝灵

@Remember2013:谢谢支持~

2013-10-15 17:08:52回复

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师范专业本科生,后入伍从军。至今有10多年工作经验,5年的人事行政工作,民营、外资企业经历。从事过食品、电子、五金、汽配..
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