校招的前期准备:
1、必须在校招开始前几天去实地场地看一下,了解清楚分给公司的地理位置,学校给提供的便利条件(桌椅座位、广告宣传位等),便于公司招聘工作的具体按安排和物品的准备。
2、公司对应届大学生情况的调查报告,前期策划、宣讲材料、、影像资料、公司宣传册、测试试卷、纸笔等。
具体准备:
1、前期调研工作时,要弄清目标高校应届毕业生的大体情况,锁定目标群体;
2、学校招聘展位、宣传场地要根据实际情况来设计,突出心意,要做到公司的企业文化精神突出、吸引眼球;
3、招聘人员的安排要合适,要做到既能表现出公司的内涵,又不失活力,做到既能吸引应聘大学生的眼球,又要他们感觉到庄重正式,还要让他们体会到公司的活力;
4、公司的福利待遇展现材料,凸显人文关怀,呈现公司发展前景的资料,展现发展平台。