宣讲会的具体流程:
一、宣讲前的准备。
1、 会场布置准备。 宣讲会开始前60分钟,全体校园大使进入会场,换好正装,进行话筒、投影仪、音响设备的调试,确保多媒体设备可以正常使用和效果最佳。在宣讲会场地门口摆放签到台,登记前来的同学的姓名、学院、联系方式(邮箱、手机号),并准备好宣传册页,发放给听宣讲的同学(宣传册页上需要留下校园大使的联系方式)。
2、 宣讲氛围营造。宣讲会开始前30分钟,开始播放招聘信息的视频和宣传公司的视频,循环播放。以营造热烈的宣讲氛围。
3、 宣讲前的会务组织。宣讲会开始前5分钟,主持人开始工作,提醒到场人员找座位入座,还没有领取宣传册页的同学到前台签到领取,同时提醒大家将手机设成静音状态,遵守会场秩序,告诉宣讲会马上就要开始。以营造一个良好的会场秩序,为作好宣读奠定一个良好的基础。
二、宣讲会的正式开始。
1、宣讲公司概况,包括企业沿革、发展状况、企业文化、人才理念、薪酬福利等入会者关心关注的问题。
2、宣讲招聘职位、人数、岗位要求等等。
3、宣讲应聘简历如何投递,面试的时间、地点、流程,负责的人员,联系方式,注意事项等等。
三、现场的互动答问。对于学生提出的各种问题进行耐心的、明确的、专业的解答。保证会场热烈而有秩序。
四、宣讲会后的跟进。
1、宣讲会后接着面试的跟进。包括与校方联系确定好面试的地点,时间,以取得校方的支持帮助。保证面试工作的顺利进行。
2、宣讲会后过一段时间面试的跟进。包括对招聘宣传的持续跟进,简历投递情况的及时收集和反馈,学生问题的及时沟通和跟进,面试的通知和组织等等。
注意事项:
一、注意每个工作环节的质量。包括会场的布置,氛围营造要好;主持人的选择,形象气质要隹,素质要高;宣讲和答问的人员,陈述要流畅,内容要熟悉,知识要专业;流程设计要细致、周到,为应聘者提供方便;等等,等等。切不可有丝毫的闪失。
二、要以营销的思维组织宣讲。除了常规的内容介绍外,要突出本企业在同行中的亮点,应聘者关注的热点,企业和应聘者都感兴趣的结合点。等等。如我是中小企业没大企业规范,我发展空间大,就是我的亮点。我公司工资收入稍微低点,我福利待遇比别人好。等等。给应聘者选择你的充足理由。
16楼 洪哥哥
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15楼 sy天天向上
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中午先支持、再学习。谢谢分享。
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