【10月15日打卡总结】【校招实务之一】如何

作者蓉蓉兔更新于：2013-10-16 21:54 476

内容来自 2013-10-14 打卡话题

“磨刀不误砍柴功”，校招成功实施的关键是做好前期的各项准备工作。那么，准备什么？如何准备？相信各企业和HR都有自己的一套，从校招需求、招聘简章、目标院校、行程计划、宣讲流程、面试安排、宣传物料、后勤保障等，大家的准备工作可能各有各的做法。那么，请问：
1、校招出发前，通常你们会做好哪些准备工作？
2、各项准备工作的具体内容和细节是怎样的？操作中的技巧和注意事项有哪些？结合企业实际，请分享你们的成功经验和做法。

展开

【校招实务之一】如何做好校招前的准备工作？“磨刀不误砍柴功”，校招成功实施的关键是做好前期的各项准备工作。那么，准备什么？如何准备？相信各企业和HR都有自己的一套，从校招需求、招聘简章、目标院校、行程计划、宣讲流程、面试安排、宣传物料、后勤保障等，大家的准备工作可能各有各的做法。那么，请问： 1、校招出发前，通常你们会做好哪些准备工作：

1、校招需求：在校园招聘会举办之间的一两个月里，做好企业内部调研，了解人才缺口及相关部门的人员需求，包括企业人才梯队建设需求、人才库的补充。

2、招聘简章：

招聘简章基本上是分下面几个部分：企业简介（浓缩了企业的发展历程、规模实力等）、招聘岗位（即招聘需求）、福利待遇（吸引人才的核心部分，往往还可以细分为两个部分尤其是对校招而言，一个是工资待遇、一个是企业文化）、联系方式

3、目标院校：这个也很好定的。在结合招聘需求的情况下，了解各高校的专

业设置，专业的优缺点，就业情况，口碑等啥的。

4、行程计划：交通工具的使用以及住宿安排等。

5、宣讲流程：如何更好的确定宣讲流程。

6、面试安排：对简历进行初步筛选后（往往是在投简历的过程里已经心里有数了），确定面试的地点以及面试方式，并且提前准备好面试的问题。

7、宣传物料：一般出门参加招聘都会带上这些材料：易拉宝、精美的折页、招聘简章、笔记本电脑、有丰富公司资料的U盘、企业宣传光盘、企业宣传样本（各类关于生产产品、企业发展历程、设备能力、销售网络等内容）

8、后勤保障：一是要有一支为招聘做好后勤保障的队伍，二是后勤保障做哪些工作要提前招呼好，确保招聘活动顺利进行（包含简历的接收、筛选、通知、提供饮用水、适当的点心、后期安排在学校或酒店里的面试接待等）

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。