【10月15日打卡总结】虽然咱目前没有接触过

作者木棉花瓣更新于：2013-10-15 09:56 479

内容来自 2013-10-15 打卡话题

校园宣讲会是校招的重头戏。一场好的宣讲会可以让你的校招很成功，而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”，成败在此一举。那么，怎样才算是好的宣讲会？如何才能开好这个宣讲会？其中有什么技巧和注意事项？今天就来探讨学习一下吧，请问：
1、你们宣讲会的具体流程是怎样的？
2、在宣讲会的操作中，各流程环节的操作技巧和注意事项有哪些？结合企业实际，请分享你们的成功经验和做法。

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虽然咱目前没有接触过校园招聘，但仍然保持着一颗积极向上、不断进取的心。首先给自己打打气，加油吧~学习嘛，贵在坚持，在松懈的时候给自己打打气，然后继续学习，嘻嘻，牢骚一番，总之笔记开始喽~ 校招宣讲工作中，主要分三个阶段，分别为准备前期、校宣进行中、校宣结束后的后续工作跟进。有个我认为比较适合我的分享，如下：一、宣讲会的流程 1、前期准备: 方案报批→院校联系→物料准备→人员安排→校园宣传→嘉宾确定→现场布置 2、活动当日: 确认现场布置→热场→迎宾→宣讲会进行时→结束 3、后续收尾: 答谢会→后续活动二、具体操作（一）前期准备 1、方案报批：人力资源部做出宣讲会方案上报审批，经批准进行实施。方案包括详细的时间、地点、人员、物料、形式策划、费用预算等。 2、院校联系：方案批准后与合作院校进行联系、沟通，确认举办的时间、地点、双方以及第三方参加嘉宾、安全保障以及举办前的宣传等事宜。同时，我们的宣讲会相关责任人、设计人员会进行现场勘查，进行接下来的筹备工作。我们的活动地点都是选在礼堂、报告厅或是阶梯教室举行；时间安排上也都安排在周六上午。 3、物料准备：为确保宣讲会的成功举办，所有物料必须提前三天准备完毕（所需物料基本上都带有公司LOGO和广告宣传语，在这里就不详述了）。因为我们有自己的设计部、喷绘公司、印刷厂，再加上平时的营销推广活动常用物料比较多，因此在这方面的准备既方便也比较专业。 4、人员安排：整个宣讲会的工作人员以公司为主，校方人员一般只负责配合工作。人员包括主持人、主讲人员、宣传人员、礼仪引导、以及设备调试、后勤服务等等。 5、校园宣传：提前一周开始进行宣讲会的校园宣传。宣传由校方确定有关人员负责。主要利用校园网站、电视台、广播站、宣传公告栏、宣传册等多种形式进行。（需要说明的是，对于帮助配合我们工作的人员，我们都会在宣讲会结束后进行答谢并发给纪念品，纪念品就是我们公司的产品。这也是另一种形式与角度的宣传，是宣传的延伸。） 6、嘉宾确定：所有出席嘉宾必须提前三天确定。包括：公司方、校方以及第三方嘉宾；优秀实习生代表、已录用为正式员工的实习生代表以及公司在学校举办的设计大赛获奖人员。另外，如果与我们公司的总体营销活动时间契合，公司的广告代言人也将会莅临现场助阵（有三位明星都曾参加过）。 7、现场布置：宣讲会的前一天进行现场布置。根据设计方案进行场内、场外会场布置、设备调试等；所有宣讲会所需物料、奖品、纪念品全部到位。（二）宣讲会当日： 1、确认现场布置：要求所有工作人员必须身着公司统一工装8:00准时到位，9：20开始入场,10：00正式开始。人员到位后的第一项工作就是根据各自的职责，首先确认现场布置有无遗漏，然后按规定流程进行。 2、宣讲会进行时：具体宣讲会流程见下表（对于宣讲会总指挥、音乐、舞美等工作人员还有一个类似晚会演出的脚本，在这里就不赘述了。另外，表格的备注栏，是为向大家说明而做的添加。）： XX集团公司校园宣讲会执行流程 2013年X月 X日序号时间时长内容执行备注 1 8：00-9：20 热场充分利用各种设备播放公司的专题片、企业歌曲MTV等进行宣传，营造良好的氛围。循环播放 2 9:20-9:55 40’ 迎宾 1、礼仪迎宾：身披公司绶带的礼仪人员为入场者发放兑奖卷，参加期间的抽奖环节；同时为每一位入场者发放一个公司的纸质手提袋，袋内装有公司的宣传资料； 2、公司吉祥物卡通人物发放小纪念品；并作互动表演； 3、公司员工锣鼓表演； 1、公司员工锣鼓表演限省内学校； 2、吉祥物卡通人物省内一般4人，省外2人； 3 9:55-10:00 5’ 播放公司专题片灯光音响组 4 10:00 宣讲会正式开始静场 5 10:00-10：02 2’ 主持人上场画外音请出主持人；背景音乐。画外音：XX集团2013年XX校园宣讲会，现在开始，掌声有请主持人XXX! 6 10:03-10:06 3’ 主持人对参会者表示欢迎、介绍嘉宾等。按预定程序主持 7 10:07-10:10 3’ 校方领导致辞音乐、灯光配合 8 10:11-10:13 3’ 嘉宾致辞音乐、灯光配合（以下同此操作）此项如无重量级嘉宾，将由公司高管进行。 9 10:14-10:15 2’ 主持人主持人请公司领导宣讲 10 10:16-10:25 10’ 公司高管宣讲（视频、投影配合）宣讲当中包含实习生计划的主要内容 11 10:26-10:33 8’ 第一轮抽奖抽奖嘉宾、礼仪、吉祥物助演奖品是公司产品 12 10:34-10:40 7’ 公司品牌代言人品牌介绍（视频、投影配合）如无代言人参加，此项由营销中心人员担纲。 13 10:41-10:45 5’ 公司员工演讲入职公司的该校毕业生发言用师兄师姐来起到标杆作用。 14 10:46-10:50 5’ 实习生发言现在公司实习的该校优秀实习生发言用学兄学姐，起到现身说法的作用。 15 10:51-10:58 8’ 第二轮抽奖抽奖嘉宾、礼仪、吉祥物助演奖品是公司产品 16 10:59-11:08 10’ 设计大赛颁奖颁奖嘉宾、礼仪、吉祥物助演公司每年都会在合作院校举行以公司品牌命名的包装、广告设计大赛，颁奖典礼都放在校园宣讲会上进行，颁发奖杯、证书、奖金和奖品，以此吸引这方面的优秀学生。另外，对公司采用的作品，还将另外付给相应的报酬，从而使校园成为了我们的“第二创作室”，既为公司赢得了美誉，公司也有了意外收获，学生也因此得到了实惠，实现了双赢。为成功招募优秀人才，奠定了基础。 17 11:09-11:30 22’ 现场互动公司高管与学生进行现场问答、互动沟通。已入职公司该校学生和目前在公司的实习生代表各1名参加，总人数不超过5人。 18 11：30 主持人主持人致结束辞、宣布结束。循环播放企业歌曲，退场。 19 11;31-12:00 30’ 追加环节明星互动如有明代言人参加，将追加明星签名、拍照环节。（三）后续工作：宣讲会结束后，后续工作也是必不可少的，必须善始善终，才能更好地彰显公司的风范，展示公司的风采。 1、宣讲会结束以后，当日中午举行相关人员的答谢酒会。 2、省内学校，组织相关专业学生第二天（周日）到公司参观；所有来公司参观者均赠送公司纪念品。 3、不定时的与学校举行一些相关的联谊活动（包括为贫困学生提供助学金）等。 4、学生到公司实习期间的管理（真正的选、用、育、留从现在开始）。总之，对于校园招聘，各个企业都有各自的作法，而对于校园宣讲会这个环节，视企业的性质不同、企业文化不同而都各有各的“妙招”。我们公司是受了品牌营销的影响，添加了许多市场营销的方式来进行的。

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