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1、在三方协议书中,你们会约定哪些额外条款?
在之前的公司,我们在签订三方协议时都会额外加入服务年限和违约赔偿金的项目。
2、在整个签约录用环节,操作中有哪些工作技巧和注意事项?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。
在整个签约录用的过程中,我们始终需要把握的问题和重点有三项:
第一,确保每个被录用的大学生对将要面对和从事的工作有明确清晰的了解,而不是在过程中给学生画大饼,到了企业后无法兑现,这样会对企业的形象和口碑造成极大的伤害;
第二,录用后的培训和学习安排,以及到公司的报到流程一定要让学生清清楚楚,即报到的地点,时间,与谁进行对接,培训在哪里进行,大概多长时间等等,要让学生在来到公司的第一天起就明确知道自己在这里要学些什么,将来能做些什么,这样的安排才能让学生安心在企业工作;
第三,一定要让学生明确签订这份协议的重要性,针对其中的附加条款更要解释清楚,清楚告知学生如果签订了协议后,不履行相关协议将会面临什么样的一个责任。
我们以往的操作基本上就是这样。
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