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【10月17日打卡总结】1.就业协议书是毕业

作者 认真游泳的鱼儿 2013-10-17 16:53 576
内容来自 2013-10-17 打卡话题
【校招实务之四】如何签约录用大学生?
校招最后阶段就是与拟录用大学生签约,即签订三方就业协议书。各学校通常都会有协议书模板,但额外约定条款则需另行约定。如何提高签约率,如何约定额外条款,在签约时需注意哪些细节和注意事项?签约后又得做好哪些必要的工作?最后一环,可不能掉链子哦,一起来探讨学习一下吧,请问:
1、在三方协议书中,你们会约定哪些额外条款?
2、在整个签约录用环节,操作中有哪些工作技巧和注意事项?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。
校招最后阶段就是与拟录用大学生签约,即签订三方就业协议书。各学校通常都会有协议书模板,但额外约定条款则需另行约定。如何提高签约率,如何约定额外条款,在签约时需注意哪些细节和注意事项?签约后又得做好哪些必要的工作?最后一环,可不能掉链子哦,一起来探讨学习一下吧,请问:
1、在三方协议书中,你们会约定哪些额外条款?
2、在整个签约录用环节,操作中有哪些工作技巧和注意事项?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。
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1.就业协议书是毕业生、用人单位、学校三方经平等协商后签订的协议,学校将根据协议书开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转移学生档案;

2.三方就业协议表的内容,一定要毕业生填写完整,要确认填写的联系方式是否正确,要有一个备用的联系方式。要在毕业生报到的前一周再和其电话确认信息,是否会来公司报到上班。
签完协议后,要对学生的毕业情况进行跟进,确认毕业生可以报到上岗的时间,然后通知其携带相关的证件,签订劳动合同,办理入职手续。

3.就业协议中需要额外约定的内容有:A:违约金。如果签订了三方就业协议,毕业生单方违约,需要支付单位违约金,一般以工资的2-3倍。
B:大学生如果因为自身的原因,不能取得毕业证,从而影响劳动合同的签订、户口、档案的转移等问题,责任由其本人负责。公司将不会签订劳动合同,不承担违约责任。


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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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