【10月20日打卡总结】我以前在北京上过班，

作者长孙明 2013-10-20 01:51 760

内容来自 2013-10-21 打卡话题

网络招聘是主流招聘方式，招聘网站有许多，有全国性和区域性的大型招聘网站，也有行业性的细分招聘网站、基于人脉和圈子的社交型招聘网站等，各招聘网站各有特点和优劣势，如何结合自身企业特点来合理选择合适的招聘网站呢？一起来探讨学习一下吧，请问：
1、你公司目前合作的招聘网站有哪些？实际招聘效果如何？
2、为什么选择跟他们合作？结合企业实际，请详细分享你选择招聘网站的经验和心得体会。

展开

我以前在北京上过班，北京城大，人多，针对北京的招聘网站也特别多，现在在四川的一个二级城市，城市小，可用的招聘网站也不多，现在谈谈我们公司正在用的招聘网站：

1、58同城

58同城打广告很厉害，前几年在北京的时候，地铁、公交车上经常能看到它的广告，其中它的广告语：“58同城，一个神奇的网站”很经典，为它开拓了不少的市场，以前经常看“非你莫属”，58同城也在里面打广告，并且他们企业的高管也在这个节目坐阵招人，那对大学生等很有影响力。在我们这个四川省的二级城市用58同城效果很好，我们用的是免费的服务，收到的简历也挺多的；自己主动搜索求职者的简历看联系方式比较贵，我们还没有掏过钱。每天能免费刷新1个岗位，用手机登录的话能免费刷新6个岗位。

2、赶集网

赶集网前几年我在北京的时候，请的是”姚晨“来做的广告，地铁、公交车上到处播放”姚晨“骑着驴的广告，赶集网的广告和58同城的广告同时存在，这两个网站大家争着博取大家的眼球。个人感觉赶集网的广告请了个大明星效果好，但是费用太高了，从长期来看比不上”58同城“那句经典的广告语。赶集网没有58同城会打广告，影响力也就不及58同城，但毕竟也是平民化的大众网站，效果也很好，收到的简历也不少，如果主动搜索求职者的简历看联系方式的话比58同城便宜不少。每天能免费刷新两个岗位。个人感觉网站整体比58同城做的好。

3、XX人事人才网

”XX“是我们这个二级城市的名字，这个是我们地方的网站，和我们这个地方很有名的人才市场挂钩，要在这个网站上打招聘信息，每个月60元，并且网站里求职者的简历及联系方式不限量随便看，还可以到人才市场免费看求职者写的求职简历。这个网站是我们这边地方政府办的网站和人才市场挂钩，效果还是不错的，在我们这里影响力很大。

4、XX在线及其它网站

”XX“是我们这边二级城市的名字，XX在线做的也不错，也是免费的，效果来说排名第四吧，还有一些杂七杂八的网站，也在打招聘信息，效果不是很好。

5、知名大网站

”智联招聘“、”前程无忧“、”中华英才网“等，我们这边的企业很少在上面打广告，招聘的公司少，人气也就不旺了，要招到高级人才是不错的选择，但是在我们这样的城市没必要在上面打招聘广告。很多夸地区的大企业那就另当别论了。

在我们这个二级城市用上前面三个网站及一些免费的小网站就行了，像一些知名的大网站用不上，也没有必要。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。