【10月22日打卡总结】因为公司的业务特点决
作者 名门天使
2013-10-22 08:25
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身为HR,相信大家多少都有跟猎头机构打过交道,体验过猎头服务。同样的,猎头公司也很多很杂,有大型正规的专业猎头机构,也有一个人的私人猎头,服务效果和口碑有好有坏,如何结合自身企业特点,选择合适的猎头机构呢?一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你们曾经有跟哪些猎头机构合作过?实际效果如何?
2、为什么选择跟他们合作?结合企业实际,请详细分享你选择猎头机构的经验和心得体会。
身为HR,相信大家多少都有跟猎头机构打过交道,体验过猎头服务。同样的,猎头公司也很多很杂,有大型正规的专业猎头机构,也有一个人的私人猎头,服务效果和口碑有好有坏,如何结合自身企业特点,选择合适的猎头机构呢?一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你们曾经有跟哪些猎头机构合作过?实际效果如何?
2、为什么选择跟他们合作?结合企业实际,请详细分享你选择猎头机构的经验和心得体会。
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因为公司的业务特点决定了企业不需要通过猎头公司来进行招聘,另一个方面,本人自身的特点再加上生存的空间也没有吸引到猎头公司的注意,所以,我目前还没有正式与猎头公司合作过,只是在电视上看过、书本里看过。也就是说,没有与猎头公司合作过的经验。
但是,没吃过猪肉,毕竟还看过这猪跑吧,结合这些年挑选中介以及中间商的经验,谈一下这个话题。
我们之所以选择中介,是我们没有办法充分的了解乙方,所以只能从另一个角度来进行迂回,选择了第三方作为解决问题的一个桥梁,比如房屋中介。但是,这个中介选择了,我们就一定会选择到合适的房屋了吗?其费用就一定合理吗?最终房屋的价格我们就一定会满意吗?
我们在选房的时候会找房屋中介,这个中介往往是以公司的形式出现的。但是,在中介公司出现以前,这个中介是以中间人的形式出现的,在改革开放之初叫做拼缝的。我们之所以选择他们,是因为他们相对于我们掌握了更多的信息,而这些信息是我们做决定时所需要的。找人的时候也需要通过中介,这里面包括了人才市场,也包括我们要讨论的猎头。
在选择猎头的时候,如果能有一些他们以前做过的案例,我们往往会做出更准确的选择。也就是说,我们需要了解猎头机构的口碑以及供应能力。口碑只是能够说明过去,而供应能力则代表了现在和未来的产品是否合格。而供应能力在很大程度上取决于这个猎头在行业里面的熟悉程度,一个猎头在几个行业里面能够保证良好的供应能力就已经很不错了,毕竟是术业有专攻。
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