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【10月22日打卡总结】说到猎头公司,倒是和

作者 茵紫 2013-10-22 09:20 427
内容来自 2013-10-22 打卡话题
如何选择猎头机构?
身为HR,相信大家多少都有跟猎头机构打过交道,体验过猎头服务。同样的,猎头公司也很多很杂,有大型正规的专业猎头机构,也有一个人的私人猎头,服务效果和口碑有好有坏,如何结合自身企业特点,选择合适的猎头机构呢?一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你们曾经有跟哪些猎头机构合作过?实际效果如何?
2、为什么选择跟他们合作?结合企业实际,请详细分享你选择猎头机构的经验和心得体会。
身为HR,相信大家多少都有跟猎头机构打过交道,体验过猎头服务。同样的,猎头公司也很多很杂,有大型正规的专业猎头机构,也有一个人的私人猎头,服务效果和口碑有好有坏,如何结合自身企业特点,选择合适的猎头机构呢?一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你们曾经有跟哪些猎头机构合作过?实际效果如何?
2、为什么选择跟他们合作?结合企业实际,请详细分享你选择猎头机构的经验和心得体会。
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说到猎头公司,倒是和不少猎头公司接触过,也和不少顾问接触过,但是并没有真正的合作过,一来是因为猎头招聘收费过于高昂,二来也不敢保证猎头招聘来的高端人才就非常适合企业的招聘需求,所以一般来说,不到万不得已是不会选择猎头招聘的。
至于如何选择猎头机构,还真有一些方面要注意:
1、首先要选择业内有口碑或者说有成功案例的猎头机构。大型的猎头公司一般分工比较细致,工作流程也很规范,招聘到的人才也能较符合企业人才的需求。
2、选择了好的猎头机构之后还要注意选择人品道德高的猎头顾问,以为再好的猎头机构里也会有道德败坏的猎头顾问,只有德行好的顾问才会真心实意的帮企业找到合适的人才。
3、可以约定合理的收费比例和方式,比如现在竞争这么激烈,可以约定对自己有利的收费方式,比如剩余费用的40%--50%等到员工转正后再支付,这样一来,猎头机构就不会放松对人才的跟踪和关注。
总之,在选择猎头机构之前一定要穷尽所有其他的招聘手段之后,如果还找不到合适的人选的话,再考虑选择猎头机构。总之,一定要谨慎选择。

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